Las alternativas que ofrecerá Colsubsidio a sus trabajadores por el cierre de los supermercados
La entidad anunció algunos beneficios para los empleados que presenten su renuncia debido a la liquidación que tendrá Mercados Colsubsidio al finalizar este año.

Luego de que Colsubsidio anunciara el cierre de sus supermercados, la compañía que también opera en el sistema del subsidio familiar y en el sistema de protección y seguridad social colombiano aclaró que sus establecimientos de droguería continuarían abiertos al público. En estas áreas, de hecho, la entidad emplearía a los trabajadores que estaban vinculados a las tiendas de mercado.
“La organización dará total cumplimiento a los compromisos adquiridos con proveedores y terceros. Colsubsidio continuará focalizando todos sus esfuerzos aportando al desarrollo social y económico del país (...) La decisión de cerrar el servicio no implica la cancelación de ningún contrato de trabajo. La prioridad de la organización es proteger el empleo de los trabajadores por lo que se reubicará a los empleados en las diferentes áreas de la organización”, se lee en un comunicado publicado por la entidad.
¿Qué alternativas ofrece Colsubsidio a sus empleados?
Pese a que la entidad no anunció el recorte de trabajadores en medio del cierre de sus supermercados, el director general de Colsubsidio, Luis Carlos Arango, señaló que la compañía adelanta un ‘plan de retiro voluntario’ para los empleados que quieran desvincularse de la empresa tras el cierre de Mercados Colsubsidio.
“Para Colsubsidio es prioritario proteger el empleo, al igual que lo hicimos en la pandemia, cuando no despedimos trabajadores. Estamos convencidos de que por encima de cualquier costo está el respeto a la dignidad humana, el reconocimiento del valor del trabajador (...) En todo caso, para quienes no estén interesados en continuar trabajando con nosotros, ofrecemos un plan de retiro voluntario que incluye indemnización de ley y una bonificación”, explicó Arango en diálogo con el diario El Tiempo.
Los trabajadores de Colsubsidio que expresen su deseo de renunciar a la compañía recibirán una bonificación de un 10% adicional sobre la indemnización entregada por la entidad. Además, tendrán una prima extra y sus hojas de vida serán enviadas a la Agencia de Empleo para garantizar su vinculación laboral en el menor tiempo posible.
Sigue el canal de Diario AS en WhatsApp, donde encontrarás todo el deporte en un solo espacio: la actualidad del día, la agenda con la última hora de los eventos deportivos más importantes, las imágenes más destacadas, la opinión de las mejores firmas de AS, reportajes, vídeos, y algo de humor de vez en cuando.