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GETAFE - REAL MADRID

La masa salarial del equipo creció 101M€ en dos años

En la campaña 15-16 subió 31,4M€ y en la 16-17, otros 70,9. Primas: por el doblete la cifra ascendió a los 65 millones de euros.

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La masa salarial del equipo creció 101M€ en dos años
astv

El Madrid comenzó en 2016 y ha seguido en 2017 con una renovación completa de los contratos de su plantilla, elevando salarios y cláusulas de rescisión para evitar una situación como la vivida en el Barcelona con Neymar y el PSG. El curso pasado ampliaron su vinculación con el club Kroos, Modric, Lucas Vázquez, Cristiano y Bale; y éste, lo han hecho Asensio, Marcelo, Isco, Benzema, Carvajal, Marcos Llorente y Varane. Pero eso tiene una incidencia en la parcela económica: de la temporada 15-16 a la 16-17, la masa salarial de la plantilla creció de 176,19 millones a 247,15 millones. Supone un aumento de 70,96 millones en sólo un año; a ello se une el aumento que ya se experimentó de la temporada 14-15 a la 15-16 de 31,4 millones. En total, en las cuentas anuales de los dos últimos ejercicios del club, la masa salarial del primer equipo aumentó en 101,5 millones. Se desconoce, en realidad, si las siete renovaciones que se han hecho públicas estos meses atrás se firmaron antes del 31 de junio o después y, por tanto, la cifra podría aumentar sensiblemente en las cuentas de la próxima temporada.

Esos números hacen referencia sólo al primer equipo (jugadores y cuerpo técnico), pero en general el gasto en personal del club (incluyendo las secciones de fútbol y baloncesto) ha experimentado un gran aumento en el último año: de 306 millones en la 15-16 a 406 en la 16-17: 100 millones más de gasto de personal.

Primas. Además del importante aumento salarial en la primera plantilla de fútbol (de 70,9 millones en la pasada temporada y de 31, 4 en la anterior para los 101,5 totales en dos campañas) hay que contabilizar las primas por ganar títulos: en la 2015-16, tras la Undécima, se pagaron 37,5 millones en primas; en la 2016-17, tras el doblete Liga-Champions, 65 millones. Las primas han tenido especial incidencia en el ratio de eficiencia del club (cociente entre los gastos de personal y los ingresos de explotación. Es cuanto más bajo mejor y ha subido del 49% registrado en la 2015-16 al 60% en la 2016-17. El Madrid insiste, además, en que se sigue lejos del 70%, ratio máximo recomendado por la ECA (Asociación Europea de Clubes).

Los sueldos del fútbol, el 46% de los ingresos

El club considera que el gasto en la primera plantilla en la 2016-17 (247 millones en sueldos y 65 millones en primas), pese a haberse elevado sustancialmente, sigue bajo control. Representa el 46% de los 671 millones de los ingresos, y el Control Económico de LaLiga establece en 70% el límite. Estos ingresos, como rezan las cuentas del club, fueron de 627,7 millones en la 15-16 y de 671 en la 16-17. El presupuesto para la 2017-18 indica que los ingresos serán de 690 millones. Con todo, en la Asamblea General de Socios Compromisarios celebrada el pasado 1 de octubre, varios de ellos mostraron su preocupación por el EBITDA (resultado de explotación antes de amortizaciones) presentado por el club, que está en clara caída: de los 203 millones de la 2014-15 se pasó a 163 millones en la 15-16 y a 138 en la 16-17. Florentino Pérez argumentó de nuevo que el pago de primas provocó esa desviación y que el EBITDA, sin títulos, hubiese sido de 180 millones. Este gasto en primas acabó por mermar el resultado del ejercicio: en la 2015-16, el resultado fue de 30 millones de superávit; en la 2016-17, esa cifra ha caído hasta los 21 millones de euros.

406 millones de gasto total en sueldos por los 432 del Barça

El Madrid, en sus cuentas ya cerradas de la 2016-17, indica que los sueldos totales que la entidad paga están en 406 millones (de los que 247 son al primer equipo). La Asamblea del Barcelona es el 21 de octubre y ahí se aprobarán las cuentas, de las que hay un adelanto: pagó 432 millones en sueldos en la 2016-17 (pero aún no sabemos cuánto de ese dinero al primer equipo). Es curioso que el Madrid proyecte menores gastos en sueldos totales (entre todos los conceptos) para la 2017-18: 385 millones de euros (el 55% de los 690 millones de euros que se prevén de ingresos). En las cifras del presupuesto de la 17-18 que el Barça ha facilitado, los sueldos se disparan: 507 millones de euros, el 84% de los ingresos ordinarios proyectados (707 millones). Un porcentaje muy por encima del indicador máximo de seguridad, que sitúa la barrera para la masa salarial en el 70% de los ingresos. El club azulgrana se justifica con la venta de Neymar. La entidad presentará un presupuesto récord para la 2017-18 de 897M€ (un 26% superior al de la 16-17), tan elevado porque está incluido un ingreso extraordinario de 144 millones correspondientes la salida del brasileño (descontando de los 222 millones recibidos del PSG la amortización anticipada y otros 44M€ en forma de provisión por el contencioso judicial que mantiene con Neymar). Contando esa venta extraordinaria, el gasto en sueldos sería del 66% del presupuesto total. Pero lo que ha disparado la partida de sueldos han sido las renovaciones (Luis Suárez, Busquets, Rakitic y Ter Stegen). Ahora llegan las de Iniesta y la controvertida de Messi, aún por firmar.

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