Programa para formar jóvenes sin experiencia de Bancolombia: quiénes podrán apuntarse y cómo hacerlo
Los interesados en la analítica y la inteligencia artificial podrán inscribirse en ‘Talento B’, un proyecto destinado a jóvenes sin experiencia.
El grupo financiero multinacional colombiano Bancolombia abrió una nueva convocatoria para que los jóvenes sin experiencia, interesados en iniciar su vida laboral, se inscriban al programa ‘Talento B’, programa destinado principalmente a apasionados por la analítica y la inteligencia artificial. Los jóvenes que tendrán la oportunidad de participar en proyectos y retos reales de la organización, con el fin de que se conviertan en los expertos que asumirán los roles del futuro en la entidad.
“Creemos en tu talento y en la transformación de la sociedad a través del aprendizaje y las oportunidades”, dice Bancolombia. Los jóvenes que decidan inscribirse a la convocatoria no necesitan contar con ningún tipo de experiencia laboral. No obstante, deben ser mayores de 18 años de edad y tienen que residir en Medellín, Bogotá, Barranquilla o Cali. “Si ya has empezado tu vida laboral, esta no debe superar los 2 años”, aclara la entidad.
Asimismo, Bancolombia especifica que no están buscando a jóvenes que perfiles específicos, más bien buscan personas apasionadas y curiosas por la analítica o la inteligencia artificial. “Buscamos que tus ganas de aprender o tu carrera te hayan dado unos conocimientos base en programación, machine learning o deep learning”, agrega el grupo financiero. En total, son 23 cupos disponibles para el segundo semestre de 2022. Los interesados podrán dar clic aquí.
¿Cuáles son las etapas de ‘Talento B’?
‘Talento B’ tiene 3 etapas a través de las cuales los jóvenes podrán potenciar y fortalecer su perfil, acompañados de mentores expertos y con acceso a formación especializada. La etapa 1 es la Junior. Esta tiene una duración de 6 meses, una jornada de medio tiempo, un contrato a término fijo y una remuneración importante (no se específica cuál). “Aquí comienza la aventura, tus ideas y capacidad investigativa te permitirán conocer el camino para avanzar a la siguiente etapa”, describe la compañía.
La etapa 2 es la Senior. Esta tiene una duración de 6 meses, una jornada de tiempo completo, un contrato a término fijo y una remuneración importante (no se específica cuál). “Este es el momento para poner a prueba e implementar tus ideas, así seguirás abriendo camino en esta ruta. Si eres estudiante esta etapa podrá ser tu práctica profesional”, explica Bancolombia en su página web.
Finalmente, la etapa 3 es la profesional. Esta última tiene una duración de 1 año, una jornada a tiempo completo, un contrato a término fijo y una remuneración importante (no se específica cuál). “Ya conoces el camino, este es el momento de dejar huella e inspirarnos con tu talento participando en proyectos de gran impacto”, sostiene la entidad. Una de las ventajas de formar parte de la primera etapa es que los jóvenes podrán continuar sus estudios universitarios sin ningún problema.