Estos son los requisitos para afiliarte al sistema de salud de Colombia si eres trabajador independiente: ¿es obligatorio?

Afiliarse al sistema de salud es una obligación que todo trabajador independiente en Colombia debe cumplir. Además de garantizar el acceso a servicios médicos, hacerlo evita sanciones y asegura el cumplimiento de la normativa del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS). Pero, ¿qué documentos se necesitan?, ¿cuánto se paga? y ¿cómo se realiza el trámite?

Ante estas dudas, el Ministerio de Salud y Protección Social asegura que todo trabajador que genere ingresos por cuenta propia debe vincularse al régimen contributivo de salud. Esto incluye profesionales independientes, contratistas, emprendedores y prestadores de servicios.

“El trabajador independiente debe afiliarse por su cuenta a la EPS de su elección, diligenciando el formulario respectivo y realizando los pagos mensuales mediante la planilla integrada de aportes”, explica la entidad.

El proceso inicia con la elección de una Entidad Promotora de Salud (EPS). Una vez escogida, el trabajador debe diligenciar el Formulario Único de Afiliación, adjuntar copia de su documento de identidad y un certificado de afiliación a un fondo de pensiones.

Algunas EPS, como Nueva EPS o Sanitas, solicitan también la carta de derechos y deberes firmada y los documentos de los beneficiarios en caso de incluirlos en el grupo familiar.

Aportes, documentos y trámites clave

El punto más importante es el Ingreso Base de Cotización (IBC). En el caso de los trabajadores independientes, este valor no puede ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV).

Sobre ese monto se calcula el aporte obligatorio del 12,5 % destinado a salud. Por ejemplo, si el salario mínimo es de $1.423.500, el aporte mensual sería de aproximadamente $177.900.

El pago se realiza a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), que puede diligenciarse por internet en portales como Miplanilla, Aportes en Línea o SOI. El Ministerio de Salud aclara que los trabajadores pueden hacerlo de manera individual o colectiva, en caso de pertenecer a asociaciones o gremios que gestionen las afiliaciones de sus miembros.

Para concretar la afiliación, se deben presentar los siguientes documentos:

1. Formulario único de afiliación a la EPS diligenciado.
2. Fotocopia del documento de identidad.
3. Certificado de afiliación al fondo de pensiones.
4. En caso de contratistas, copia del contrato de prestación de servicios.
5. Documentos de los beneficiarios, si se desea afiliar a familiares.

¿Qué pasa si no te afilias?

No estar afiliado o no realizar los aportes correspondientes puede tener consecuencias legales y económicas. La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) puede imponer sanciones y multas por incumplimiento, además de suspender el acceso a los servicios del régimen contributivo.

Por otra parte, quienes no tengan capacidad de pago pueden acceder al régimen subsidiado, siempre y cuando cumplan los criterios del Sisbén. Este mecanismo garantiza la cobertura de salud gratuita a personas en condiciones de vulnerabilidad.

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