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¿Cuánto ganarán los trabajadores por horas extras?

A partir del próximo 16 de julio, la jornada laboral del país se reducirá de 47 a 46 horas semanales.

Actualizado a
Empresarios se muestran en contra de la reducción de la jornada laboral en Colombia. Los sectores empresariales señalan que la ley perjudica el empleo.
COLPRENSAColprensa

De acuerdo con la aplicación de la Ley 2101 de 2021 impulsada y liderada por el exsenador y expresidente Álvaro Uribe, que determina una reducción gradual de la jornada laboral en el país. Desde este próximo martes 16 de julio, esta jornada presentará una reducción de 47 a 46 horas semanales.

Con la entrada en vigencia de esta nueva medida, es importante mencionar que quienes trabajen horas adicionales presentarán un aumento en sus ingresos. Justamente, cabe resaltar que esta ley modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo y bajo esa misma línea, determinó una jornada laboral de 42 horas semanales para el 2026.

Esta reducción se realizará de manera progresiva, teniendo en cuenta que a mediados del año pasado se disminuyó de 48 a 47 horas semanales. Para este 2024, la jornada se reducirá a 46 horas, en 2025 pasará a 44 y finalmente en el 2026 tendrá que pasar a 42.

¿Cuánto ganarán los trabajadores por horas extras?

Esta nueva reducción en la jornada representará un aumento en los ingresos de los trabajadores del país que laboren horas adicionales, debido a que el valor de las horas extras, dominicales y festivos se calculará sobre la base de la jornada reducida.

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, para calcular el valor de lo que se recibirá por hora ordinaria de trabajo, desde el próximo 15 de julio la fórmula consistirá en dividir el salario mensual del empleado entre 230 horas laborales al mes.

En ese sentido, una persona que reciba un salario mínimo de $1.300.000, la hora ordinaria laboral tendrá un valor de $5.652 pesos colombianos. Con base en lo anterior, el valor de las horas extras adicionales se calculará con base en el nuevo valor de la hora ordinaria diurna más los aumentos correspondientes: La hora extra diurna, que es valor de la hora ordinaria más un 25%, tendrá un valor de $7.065, mientras que la hora extra nocturna, que es el valor de la hora ordinaria más un 75%, se pagará a $9.891.

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