Un nuevo paso hacia la aprobación de la reforma laboral: los importantes artículos que se aprobaron
“Podemos decir que tenemos ya el 70% de la reforma laboral”, manifestó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, luego de obtener 67 artículos aprobados.
El pasado lunes 7 de octubre se llevó a cabo una nueva sesión en la plenaria de la Cámara de Representantes para la aprobación de los artículos restantes de la reforma laboral. Es importante recordar que la reunión pasada fueron confirmados 33 artículos y uno fue eliminado.
“Durante el debate del proyecto de ley de Reforma Laboral en la plenaria de la Cámara de Representantes fueron aprobados importantes artículos en cuanto a la asociación sindical, el trabajo familiar comunitario, la protección al trabajo rural y campesino, entre otros”, informó el Ministerio de Trabajo.
¿Cuáles son los nuevos artículos aprobados de la Reforma Laboral?
Según lo publicado en las redes del Ministerio de Trabajo, se han aprobado varios artículos de la reforma laboral luego de varias jornadas en diferentes sesiones plenarias en la Cámara de Representantes.
“En total han sido votados 67 artículos, se han aprobado 64 y 3 han sido eliminados, faltan 13 artículos para ser votados”, anunció la cartera. Así como manifestaron, la próxima sesión se realizará el próximo miércoles 18 de octubre.
Así como la ministra, Gloria Inés Ramírez, expresó que, “hay un balance muy positivo, hoy se trabajó de manera muy sistemática y dinámica aquí en la plenaria de Cámara, podemos decir que tenemos ya el 70% de la reforma laboral. Importante decir que todavía nos faltan temas de mucho debate, pero vamos avanzando a paso lento, tranquilo, pero seguro”.
Otros artículos aprobados de la Reforma Laboral:
- Art11: Adiciónese unartículo 26D a la Ley 361 de 1197. Reubicación de personas amparadas con estabilidad ocupaciones reforzada.
- Art 14: Jornada Máxima Legal
- Art 15: Relación de horas extras.
- Art 16: Límite al Trabajo Suplementario.
- Art 17: Remuneración del tiempo de días de descanso obligatorio.
- Art 18: Obligaciones especiales del empleador.
- Art 19: Límites a la subordinación.
- Art 20: Protección contra la discriminación.
- Art 21: Protección contra la discriminación.
- Art 37: Formalización del trabajo doméstico remunerado.
- Art 39: Trabajadores Migrantes.
- Art 69: Ajuste de la planilla integrada de liquidación de aportes.
- Art 70: Prescripción.
- Art 71: Interrupción de la prescripción.
- Art 72: Reintegro de aportes estatales y reducción de la sanción por restitución de aportes estatales en los procesos adelantados en relación con los programas de apoyo del Gobierno Nacional.
- Art 73: Acompañamiento a micro y pequeñas empresas.
- Art 75: Vinculación de trabajadores dependientes en condiciones de vulnerabilidad.
- Art 76: Ruta de empleabilidad
- Art 77: Las disposiciones contenidas en artículos 27, 28, 29, 30, 31, 32 y 33 de la presente ley.
- Art 78: Formalización de madres (padres) comunitarias y sustitutas.
- Art 7: Debido proceso disciplinario laboral.
- Art 10: Estabilidad Laboral Reforzada.
- Art 34: Programa de formación para el trabajo rural.
- Art 35: Trabajo Familiar y Comunitario.
- Art 36: Protección al Trabajo femenino rural y campesino
- Art 62: Garantías del derecho de Asociación sindical.
- Art 63: Procedimiento judicial sumario de protección de los derechos sindicales.
- Art 64: Medida complementaria a los estatutos.
- Art 65: Representación paritaria y/o proporcional en las organizaciones.
- Art 66: Regulación de Pactos Colectivos.
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