Salario mínimo en Colombia: cuál sería el aumento en 2023 y qué se discutirá
El lunes 24 de octubre arrancó la discusión del salario mínimo para el 2023, tendrá el acompañamiento de la Organización Internacional del Trabajo y demás entidades.
El lunes 24 de octubre, arrancó la discusión del salario mínimo 2023 en Colombia. “Entre todos tenemos que llegar a un acuerdo de salario mínimo que le sirva a los colombianos y colombianas y que nos ayude a mejorar las condiciones de vida digna para todos y todas” dijo la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez. Esta mesa de negociación tendrán el acompañamiento la Organización Internacional del Trabajo, (OIT), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
La titular de la cartera laboral señaló igualmente: “En esta mesa de diálogo tendremos todas las garantías para expresarnos y hacer alusión a los temas que queramos. Acá se trata de construir desde la diferencia y que prevalezca el respeto”.
Aún no se sabe muy bien cuál será el porcentaje del incremento al salario mínimo. Aunque, de acuerdo con recientes declaraciones del viceministro técnico de Hacienda, Diego Guevara, al medio digital Bloomberg Línea, el salario mínimo para 2023 quedaría entre 1.110.000 y 1.150.000 pesos. Sin embargo, solo hasta diciembre se conocerá en cuánto quedará este valor.
Este es el calendario para la negociación del salario mínimo
Según el Ministerio de Trabajo, durante la primera sesión tripartita de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se crearon las Subcomisiones de Reforma Laboral y Reforma Pensional. Así mismo, se establecieron las Subcomisiones de Empleo y Empleabilidad, y de Análisis de decretos y convenios de la OIT.
En la sesión se estableció el el calendario de las negociaciones, el cual quedó de la siguiente manera:
- 30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad.
- 5 de diciembre, instalacion Mesa de Concertación del salario mínimo.
- 6 de diciembre, sesión de la Mesa de Concertación.
- 9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo.
- 12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación.
- 15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
- 19 de diciembre, presentación del escrito de salvedades de las partes.
- 22 de diciembre, sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
- 30 de diciembre, fecha límite expedición del decreto de salario mínimo.