Salario mínimo en 2023: cuánto subirá en Colombia y qué se sabe
La discusión del salario mínimo para el 2023, tendrá el acompañamiento de la Organización Internacional del Trabajo y demás entidades.
El pasado 24 de octubre, en el primer acercamiento de las negociaciones sobre el salario mínimo, el MinTrabajo anunció que por decisión unánime durante la sesión tripartita de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se crearon las Subcomisiones de Reforma Laboral y Reforma Pensional. Así mismo, en el evento, se establecieron las Subcomisiones de Empleo y Empleabilidad, y de Análisis de decretos y convenios de la OIT.
La ministra de Trabajo, en una entrevista concedida a El Tiempo, manifestó que su objetivo es que los trabajadores del país sean bien remunerados por el trabajo que realizan. No obstante, en diálogo con este medio argumentó que el aumento del salario mínimo hará el papel de entrada para la reforma laboral que plantea su cartera junto con el actual gobierno del presidente Petro. “Un salario mínimo vital y móvil para una vida digna”, sentenció la ministra Ramírez.
Aún no se sabe muy bien cuál será el porcentaje del incremento al salario mínimo. Aunque, de acuerdo con recientes declaraciones del viceministro técnico de Hacienda, Diego Guevara, al medio digital Bloomberg Línea, el salario mínimo para 2023 quedaría entre 1.110.000 y 1.150.000 pesos. Sin embargo, solo hasta diciembre se conocerá en cuánto quedará este valor.
Calendario de negociación del salario mínimo 2023
Según el Ministerio de Trabajo, este es el calendario de las mesas de negociación del salario mínimo:
- 30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad
- 5 de diciembre, se instala Mesa de Concertación del salario mínimo de 2023.
- 6 de diciembre, sesión de la Mesa de concertación.
- 9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo del 2023.
- 12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año.
- 15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
- 19 de diciembre, presentación del escrito de salvedades de las partes.
- 22 de diciembre, sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
- 30 de diciembre, fecha límite expedición del decreto de salario mínimo de 2023.