Salario mínimo 2024: la nueva propuesta de las centrales obreras

En medio de la reunión del pasado 12 de diciembre en la que asistieron los integrantes de la mesa de concertación, los representantes de las centrales obreras dieron a conocer sus primeras propuestas para el incremento salarial del 2024, pues en la discusión se planteo un alza del 18% (sin subsidio de transporte).

A pesar de que las centrales obreras lanzaron su primera propuesta, los empresarios aún no han dado a conocer el porcentaje del incremento que quieren para los trabajadores el próximo año. Cabe mencionar que si llega a concretar el aumento del 18%, esto implicaría 234.108 pesos adicionales a la remuneración que rige actualmente, que es de 1.300.600 pesos, incluyendo el subsidio de transporte.

Según Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), “el incremento tiene que ver fundamentalmente con las cifras macroeconómicas del país, hay que reactivar la economía y los índices significativos son la reducción de las tasas de interés, las tarifas de servicios públicos, regular el precio de los combustibles y medicamentos, y con los salarios, que generan una reactivación del consumo de los trabajadores”.

Cabe mencionar que para este año el salario mínimo está ubicado en $1.160.000 dado que en la negociación que se llevó a finales del 2022 se acordó un incremento del 16%. Además, este próximo viernes 15 de diciembre se vence el primer plazo para llegar a un consenso, por lo que en caso de no acordar una cifra antes de ese día, la fecha límite para hacerlo será el 30 de diciembre de este año.

¿Cómo avanza la negociación del salario mínimo del 2024?

Luego de dos semanas de que el Gobierno Nacional instalara la mesa de concertación para discutir el aumento salarial del 2024, el pasado 11 de diciembre el Banco de la República y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) se reunieron para hacer un balance de los datos de inflación y productividad, cuyas cifras serán tomadas en cuenta para decretar un incremento.

Posteriormente, el día 12 de diciembre se llevó a cabo un nuevo encuentro en la mesa de concertación, en el que las centrales obreras dieron a conocer su propuesta de incrementar el salario en un 18%, donde también la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, dijo que lo que se busca es fijar unos criterios para proteger el valor adquisitivo.

Con base a la propuesta de incrementar el salario mínimo a un 18%, en diálogo con Sigue la W de W Radio, Fabio Arias, presidente de la CUT, señaló que los sindicatos piden este incremento porque “estamos en un ciclo económico en el cual hay un decrecimiento, por consiguiente, necesitamos reactivar la economía. Hay dos índices significativos para atender esa reactivación; el primero es la reducción significativa de las tasas de interés por parte del Banco de la República, y el segundo es los recursos derivados de los ingresos salariales de los trabajadores que inmediatamente se convierten en consumo”.

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