Reforma pensional: cómo aplican los cambios y a quién afectarán
El proyecto de ley propone que todos los ciudadanos que coticen pensiones en Colombia lo hagan en fondo estatal, Colpensiones.
El 30 de mayo fue radicada en la comisión VII del senado la ponencia del proyecto de ley de reforma pensional. El texto fue sometido a algunos cambios, pero mantiene gran parte de lo propuesto en el texto presentado por el Ministerio de Trabajo. 7 artículos presentados ya tienen acuerdos previos, los 18 restantes tendrán que ser discutidos.
El eje principal de este proyecto de ley es la creación de 3 pilares de contribución. Estos son el pilar contributivo,el semicontributivo y el solidario. En el pilar contributivo estarán todos los ciudadanos que estén obligados a cotizar pensiones, en el semicontributivo todas las personas que no hayan logrado cotizar las semanas suficientes para lograr una pensión y en el solidario los adultos mayores que se encuentren en situación de pobreza.
“Con esta propuesta los senadores y senadoras han recogido la propuesta del sistema de pilares, es decir que pasamos de 2 regímenes que están en paralelo y en competencia a un solo régimen unificado en lo que tiene que ver con el sistema general de pensiones”, explicó la ministra de trabajo.
¿Qué cambios se hicieron en la reforma pensional?
El principal cambio que se hizo fue enl requisito de edad para poder ser incluido en el pilar solidario. En el texto original se establecía que los hombre y mujeres con más de 65 años podrían recibir una renta subsidiada por el Gobierno. Se consideró que este pilar debería tener los mismos topes de edad que las pensiones. Ahora será de 60 años para las mujeres y 65 para los hombres.
El pilar semicontributivo también recibió algunos cambios. En el texto original se estableció que todas las personas que lograsen cotizar entre 150 a 1.000 semanas podrían verse beneficiados por este pilar. El número mínimo de semanas aumentó y ahora el umbral será de entre 300 a 1.000 semanas.
¿Qué artículos nuevos fueron incluidos?
En esta ponencia para el primer debate fueron incluidos algunos artículos nuevos. Uno de ellos hace referencia a la pensión por vejez anticipada. Las personas que padezcan una deficiencia física, psíquica o sensorial del 50 % o más, que cumplan 50 años de edad para el caso de las mujeres y 55 años de edad para el caso de los hombres tendrán derecho a una pensión anticipada. Siempre y cuando hayan cotizado al menos 1.000 semanas de manera continúa o discontinúa.
Por otro lado, se aclaró el funcionamiento de Colpensiones. La junta directiva de la institución estaría integrada por el ministro de Trabajo, el ministro de Hacienda, tres miembros independientes para un periodo fijo de 4 años los cuales serán designados por el Presidente, un representante de los pensionados y otro de los trabajadores activos.