Reforma Laboral: Los artículos que ya fueron aprobados en la Cámara
El debate del proyecto promovido por el Gobierno fue suspendido debido a que la ministra Gloria Inés Ramírez, debía asistir al debate de la reforma pensional.
Desde las 9:30 a.m. de este martes 11 de junio, se llevó a cabo la reanudación del debate de la reforma laboral en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. Sin embargo, aunque ya se cuentan con 23 de 98 artículos aprobados, la sesión tuvo que suspenderse debido a que la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, debía asistir al cuarto debate de la reforma pensional.
Durante los primeros instantes de la sesión, el representante a la Cámara por el Centro Democrático, Andrés Forero, intento parar el debate por cuenta del paro que adelantan empleados del Ministerio del Trabajo, pero dicha propuesta fue rechaza por 10 votos que estuvieron en contra de dicho movimiento.
Posteriormente, en el debate se lograron aceptar 7 artículos de la reforma laboral que promueve el Gobierno de Gustavo Petro, pues entre los puntos que fueron aprobados resaltan el establecimiento de la jornada laboral de 6:00 a.m. hasta las 7:00 p.m., el pago del 100% en domingos y festivos, el contrato laboral indefinido, y la terminación del contrato por justa causa.
“Estamos contentos y muy gratos, vuelve y se retoma la ruta de la reforma laboral, se aprobaron 7 artículos que sumados a los 16 aprobados en diciembre vamos por los 23 artículos. Esperamos que esta semana terminemos de trabajar dándole al debate y sacándola de la Comisión Séptima para que haga su tránsito a la plenaria como tal”, señaló la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Artículos aprobados en la Reforma Laboral
Tras finalizar el debate de la reforma laboral, la representante María Fernanda Carrascal, ponente del proyecto, señaló que dentro de los artículos aprobados están el 29, que se refiere al registro de información den plataformas digitales, el 31 que reglamenta dicho sistema y el 32 que se centra en la transparencia y utilización de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones.
De igual manera, se avaló el artículo 5, en el que se definieron las condiciones para los contratos laborales a término indefinido con algunas modificaciones para que se reduzca el plazo que tiene el trabajador para anunciar su renuncia, que quedó fijada en 15 días.
Además, se aprobaron los artículos que definen el contrato de trabajadores del arte y la cultura, medidas laborales para periodistas, comunicadores sociales y trabajadores afines, así como también la licencia de maternidad en parejas adoptantes del mismo sexo.
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