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REFORMA LABORAL

Reforma Laboral: así es la propuesta de los empresarios y sindicatos para la reforma

MinTrabajo informó que el jueves 26 de enero se llevará a cabo un nuevo encuentro para abordar temas de negociación colectiva, garantías sindicales y más.

Actualizado a
Mesa de negociación del salario Mínimo 2023
Twitter MinTrabajo

Hace unos días el Ministerio de Trabajo informó que se definieron los 18 temas que serán el eje para la discusión técnica y presentación del proyecto de ley de la Reforma Pensional, que se radicará en el Congreso de la República el próximo 16 de marzo. Para el desarrollo de la misma, MinTrabajo informó que en alianza con la OIT realizará encuentros territoriales, los que irán hasta el 3 de febrero sobre los temas más representativos de la agenda laboral, entre los que se destacan el trabajo en plataformas digitales y el trabajo rural, entre otros.

Ayer, durante la segunda sesión de la subcomisión de la reforma laboral, la cual contó con la presencia de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez y el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, así como el sector empresarial y organizaciones sindicales, se reunieron para expresar sus propuestas para la construcción de la reforma laboral.

Sobre esta reunión, titular de esta cartera manifestó, “Lo que más deseamos es que sean las propuestas más indicadas para que nos quede un articulado de una reforma la más conveniente para el país y llevarla a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales y luego radicar en el Congreso de la República”.

Así es la propuesta de los empresarios y sindicatos para la reforma

En una nueva reunión dentro del marco para la construcción de la nueva reforma laboral, la cual estuvo presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez y el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, el sector empresarial y las organizaciones sindicales, se dieron a conocer las propuestas para la construcción de la reforma laboral.

Según informó MinTrabajoEl sector empresarial considera que con la informalidad que tiene el país de más del 58 % se debe tener en cuenta dentro de la reforma aspectos de cómo proveer un mercado laboral más incluyente con tendencia de nuevas generaciones pero estando dentro del mercado formal y empleo joven, inclusión de los temas de la las convenciones colectivas, protección a los trabajadores de las plataformas digitales como prestadores de servicios independientes y el análisis de las figuras de teletrabajo, trabajo remoto y en casa, entre otros.”

Por su parte, se indicó que “Las centrales sindicales hicieron lo propio con sus propuestas que constan de 49 artículos que serán parte de los insumos para la construcción de los articulados de la reforma y que están conformada los componentes de los compromisos internacionales, solucionar la informalidad, cumplimiento de las normas laborales, garantías para el empleo y fortalecimiento del régimen sindical, entre otros.”

El Ministerio del Trabajo igualmente informó que este jueves 26 de enero se llevará a cabo un nuevo encuentro para abordar temas de negociación colectiva, garantías sindicales y derechos humanos y laborales dentro de los estándares internacionales.

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