¿Qué cambios me afectarían con la reforma pensional?

La plenaria del Senado de la República, aprobó la totalidad de los artículos que se desarrollaron luego de extensas jornadas de debates. Ahora solo faltan dos debates más que se realizaran en la Cámara de Representantes para que se aprueben seis artículos restantes.

“Esta reforma defiende el ahorro de la gente. Hemos logrado avanzar para que Colombia tenga un sistema de protección a la vejez”, aseguró la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.

¿En qué me afecta la reforma pensional?

Luis Felipe Jiménez, analista financiero explicó para Pulzo, medio digital, en que se ven afectados los colombianos con esta reforma pensional. Y es que este nuevo sistema de pensiones tiene como objetivo que Colpensiones tenga un gran alcance.

“En el caso de quienes ganan menos de un salario mínimo, la reforma no los impacta, ya que actualmente no cotizan y seguirán por fuera del sistema. Caso distinto es el de los trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos. Este sector escoge entre cotizar en Colpensiones o en las AFP (fondos privados). El cambio propuesto es que obligatoriamente todo el dinero de sus cotizaciones sea administrado por Colpensiones. Por tanto, es el punto más polémico del proyecto”, dijo Jiménez para Pulzo.

También aclaró Jiménez que para aquellos que ganan más de tres salarios mínimos mensuales, su dinero será distribuido en Colpensiones donde irán los tres SMLV y el restante irá a fondos privados.

“Cuando se jubilan, las AFP les devuelven sus ahorros más los rendimientos. Cuando se jubilan en Colpensiones, solo les devuelven sus ahorros con el ajuste de inflación. Una persona que recibiría 40 millones de pesos en una AFP, en Colpensiones recibirían entre 10 y 15 millones de pesos. La idea es que estas personas se vayan a los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), para que entreguen su plata y reciban una mesada durante el resto de su vida, pero por debajo del salario mínimo”, especificó Jiménez en Pulzo.

El programa Colombia Mayor ayudará a aquellas personas que no cotizan y recibirán 226.000 pesos mensuales que es lo que plantea la reforma pensional.

Cambios en la reforma pensional

El Gobierno propuso que el umbral sea de tres salarios mínimos, pero en el Congreso de la República se aprobó un umbral de 2.3 salarios mínimos para cotizar en Colpensiones, dejando claro que primero se cotizará en el régimen público y de ahí en adelante si se irán los recursos a fondos privados.

Además, el Gobierno aceptó entregar los recursos al Banco de la República para que sean ellos quienes los administren con un comité directivo encargado de su gestión y no la Junta de Colpensiones.

“Aquí a nadie se le va a quitar su pensión. Vamos a disminuir las brechas de pobreza extrema”, aseguró al cierre de la sesión la senadora Martha Peralta, ponente de la propuesta.

¿Cuáles fueron los artículos aprobados de la reforma pensional?

93 artículos fueron aprobados en su totalidad, entre ellos:

· 24. Fondo de ahorro.

· 31. Mínimo de derechos y garantías de los trabajadores dependientes que cotizan por días o por semanas.

· 30. Multiplicidad de empleadores.

· 32. Liquidación del pilar contributivo.

· 76. Término para adelantar acciones.

· 77. Pensión anticipada de vejez por invalidez.

· 78. Transitorio.

· 79. Junta directiva de Colpensiones

En el artículo 76 permitirá el régimen de transición a las mujeres de 750 semanas cotizadas y a hombres con 900 y el artículo 77 se otorgará una oportunidad para realizar el traslado de un régimen a otro por un periodo de dos años.

El artículo 93 se explica la vigencia de esta reforma, donde se llegó a un consenso para que entre en vigencia a partir del 1 de julio de 2025.

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