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Heinsohn anuncia a Diego Fernando Marín como nuevo presidente

La compañía de servicios de tecnología en Colombia confirmó los cambios directivos y aprovechó para reiterar su apuesta por la IA.

Heinsohn anuncia a Diego Fernando Marín como nuevo presidente
Heinsohn
As.com
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Desde 1980 hasta ahora, Heinsohn ha logrado establecerse como una de las mejores compañías de tecnología y desarrollo de softwares que han beneficiado a miles de empresas en gran parte de América. Netamente de raíces colombianas, ahora la apuesta con Diego Marín como presidente es potenciar el uso de la IA de manera responsable.

“Sacar el máximo provecho de la inteligencia artificial, en 45 años se han visto cambios tecnológicos y la tecnología bien empleada beneficia a la sociedad y trae buenos resultados”, dijo Marín en medio de su nombramiento como presidente de la compañía.

Luis Fernando Jaramillo ahora pasará a ser el presidente de la Junta Directiva, tras cederle su cargo a Diego Fernando Marín. Heinsonh ha logrado consolidarse como grupo empresarial y empresa BIC, gracias a su expansión internacional en soluciones de nómina, gestión humana y modernización tecnológica para las soluciones del sector financiero que tienen que ver con este tema.

Heinsohn anuncia a Diego Fernando Marín como nuevo presidente
Diego Fernando Marín (izq.) y Luis Fernando Jaramillo (der.)Heinsohn

“Heinsonh no solo hace tecnología”

Para ellos, es clave entender la necesidad de cada negocio y por eso buscan soluciones que ayuden o faciliten la vida de las personas que están involucradas. “Entendemos los negocios, conocemos las industrias y construimos soluciones que cambian vidas”, cita Heinsonh.

Más de 1000 empresas confían en las soluciones que brinda Heinsonh y soportan más de 12 millones de afiliados en el sector previsional de Latinoamérica.

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Además, hay que resaltar el trabajo que se ha venido haciendo con la fundación Heinsohn, que por ahora ha logrado impactar a 200 personas, pero la idea es llegar a miles más que se beneficien de esta iniciativa que además hace foco en la educación y en la sensibilización para disminuir el impacto de la huella de carbono en todos sus colaboradores y a quienes los acompañan en sus hogares.

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