Descuentos a pensionados en 2026: revelan cómo afectarán tu mesada y cuánto dinero te quitarían cada mes
Los aportes a salud seguirán descontándose de las pensiones y variarán según el ingreso mensual de cada jubilado, con tarifas que pueden llegar hasta el 12 %.
En Colombia, miles de pensionados verán reflejado un descuento en sus mesadas mensuales durante este año, como parte de los aportes obligatorios al sistema de salud. Aunque no se trata de una medida nueva, sí ha generado inquietud entre los jubilados debido a la forma en que estos porcentajes impactan el dinero que reciben cada mes.
De acuerdo con la normativa nacional, los pensionados deben contribuir al sistema de salud con un porcentaje de su mesada, el cual varía dependiendo del monto que reciben. Esta contribución se mantiene como un requisito para garantizar el acceso a servicios médicos dentro del sistema de seguridad social.
¿De cuánto serán los descuentos?
El porcentaje que se descuenta no es igual para todos los pensionados. En 2026, los valores se mantienen diferenciados según el nivel de ingresos:
- Quienes reciben una pensión equivalente a un salario mínimo mensual legal vigente aportan el 4%.
- Los pensionados que ganan más de un salario mínimo y hasta tres salarios mínimos tendrán un descuento del 10%.
- Aquellos que reciben más de tres salarios mínimos deberán aportar el 12%.
Esto significa que la mayoría de los jubilados en el país, ubicados en el rango intermedio, verán una reducción del 10 % en su mesada. Por ejemplo, para quienes reciben entre $1.750.905 y $5.252.715, el descuento puede representar sumas que van desde aproximadamente $175.000 hasta más de $500.000 mensuales.
¿Por qué hacen descuentos a pensionados?
Estos aportes no corresponden a una nueva reforma ni a una reducción en las pensiones. Se trata de una obligación establecida dentro del sistema de seguridad social colombiano, que desde hace años establece que los pensionados continúen aportando al sistema de salud, aunque ya no coticen para pensión.
El objetivo de este descuento es financiar el acceso de los jubilados al sistema de salud, que incluye servicios médicos, hospitalarios, medicamentos y atención especializada. En ese sentido, el aporte funciona como una especie de contribución solidaria para sostener el sistema.
Aunque la medida tiene sustento legal, genera impacto en el bolsillo de los pensionados, especialmente en un contexto de aumento del costo de vida. Para quienes reciben pensiones superiores a un salario mínimo, el descuento del 10% o 12% puede representar una reducción en sus ingresos disponibles.
Pese al impacto que genera este descuento en los adultos mayores, el Gobierno y las entidades del sistema han reiterado que estos aportes son necesarios para garantizar la sostenibilidad del sistema de salud. De hecho, el incremento del salario mínimo en 2026 también influye directamente en estos descuentos: al subir el valor base de las pensiones, el monto total del aporte a salud también aumenta, aunque el porcentaje se mantenga igual.
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Esto implica que, incluso sin cambios en la tarifa, los pensionados pueden notar que el valor descontado es mayor que en años anteriores. En términos generales, los pensionados con ingresos medios y altos son quienes enfrentan mayores descuentos porcentuales. Mientras que quienes reciben el salario mínimo tienen una carga del 4%, los demás deben asumir tasas más elevadas.
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