Convocatoria laboral de Ikea en Colombia: ¿qué ofrecen, cuáles son los requisitos y cómo solicitar?
La cadena sueca que ofrece productos mobiliarios para el hogar, espera abrir sus puertas a finales de este año en diferentes ciudades del país.
Ikea es una empresa sueca fundada en 1943 y llegó a Latinoamérica gracias a un acuerdo con el grupo Falabella, quien se encargó de traer a la cadena a países como Colombia, Chile y Perú. Hoy en día, cuenta con alrededor de 420 tiendas en más de 50 países de todo el mundo.
Dentro de los artículos que vende Ikea, se encuentran todos aquellos relacionados con la decoración de interiores, sofás, mesas de comedor, entre otras. Algo curioso que tiene esta marca, es que sus productos están con el nombre en sueco pero cuentan con una pequeña descripción en español.
Ikea llega a Colombia y abrirá sus puertas finalizando el 2023
Desde hace un tiempo la empresa había manifestado su intención de llevar sus tiendas a nuestro país y expresó que su meta es comenzar a abrir sus sucursales a finales de este año en ciudades como Bogotá, Cali, Medellín y algunos municipios de Cundinamarca.
Ante este panorama, la cadena sueca abrió una convocatoria de más de 700 vacantes de trabajo en todo el país para inaugurar su primera tienda que funcionará en Bogotá y que espera abrir a finales de este 2023.
“Una de las propuestas de IKEA para el país es dinamizar la economía por medio de la creación de nuevos empleos, que conecten con los sueños y aspiraciones de los colombianos. Por lo anterior, facilitamos oportunidades de crecimiento a través de planes de entrenamiento y ponemos a disposición beneficios adicionales que contribuyan a la calidad de vida de nuestro equipo. Por esto los invitamos a conocer y postular a las posiciones que están abiertas”, señaló Silvia Valencia, gerente de personas de Ikea Colombia, en diálogo con Portafolio.
¿Cómo aplicar a las vacantes de Ikea en Colombia?
Cabe mencionar que dentro de las vacantes que ofrece la multinacional sueca están la relacionadas con comercio, diseño, finanzas, gastronomía, logística, operaciones, recursos humanos, seguridad y ventas. Por esta razón, le mostramos el paso a paso para que las personas que estén interesadas en aplicar a las diferentes ofertas de empleo.
- Diligencie sus datos y complete su perfil en el portal Aira, un software de reclutamiento y selección.
- Postúlese a las vacantes de interés.
- Permanezca atento al estado del proceso y el avance de sus respectivas fases de selección.
- Tenga en cuenta que en caso de no ser seleccionado, la empresa le notificará si no fue seleccionado.