Asunción de la Virgen en Colombia: quiénes no tienen feriado el lunes 19 de agosto y cuánto cobrarán por trabajar en festivo

Con el paso de los años Colombia se ha logrado posicionar como uno de los países que cuenta con mayor número de festivos en el mundo. Situación que beneficia a estudiantes y a algunos trabajadores, a quienes se les permite disfrutar algunos días libres, los cuales son aprovechados para viajar, descansar o celebrar.

Este lunes 19 de agosto, se lleva a cabo el segundo festivos del mes, el cual corresponde al número 13 del calendario colombiano. De hecho, este feriado se da por cuenta del Día de la Asunción de la Virgen, un día bastante especial para la religión católica en nuestro país.

Con base en lo anterior, durante esta importante fecha religiosa, se llevan a cabo diversas actividades litúrgicas y devociones en las iglesias católicas, en la que los feligreses participan en misas con el fin de conmemorar la creencia de que la Virgen María fue llevada al cielo en cuerpo y alma.

¿Cuál es el origen del Día de la Asunción de la Virgen?

El día de la Asunción de la Virgen es una de las festividades más importantes dentro de la religión católica y esta se remonta desde mediados del siglo IV, en el que se le rendía un homenaje a la madre de Jesús de Nazareth por medio de la “Dormición de María”, un término asignado por la iglesia para referirse a la subida de la Virgen María hacia el cielo impulsada por el poder de Dios.

No obstante, a pesar de que en más de 40 naciones esta celebración se lleva a cabo el 15 de agosto, en Colombia, dicha festividad se trasladó al lunes 19, teniendo en cuenta lo establecido por la Ley 51 de 1983, que determina que los festivos se celebren el lunes más cercano.

¿Quiénes no tienen feriado y cobrarán por trabajar un día festivo?

Aunque durante los días festivos gran parte de la población colombiana descansa, es importante resaltar que no todos los ciudadanos podrán gozar de este día de descanso, por lo que deben continuar con el desarrollo de sus actividades laborales.

Por lo tanto, restaurantes, droguerías, hospitales, entre muchos más, no podrán tomarse este día feriado. Sin embargo, trabajar durante estas fechas debe ser remunerado en tiempo y dinero, por lo que aquí en AS Colombia le contamos cuánto le deben pagar.

Según el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, los empleados que deban trabajar durante domingos y festivos, tienen derecho a recibir un recargo del 75% sobre el salario ordinario, el cual estará en proporción a las horas laboradas.

En ese sentido, si usted reciben un salario mínimo, que para este 2024 está fijado en $1.300.000, por el simple hecho de trabajar durante este lunes 19 de agosto ganará un 75% de lo que recibe habitualmente en un día laboral, es decir, que ya no recibirá $43.333, sino que el valor será de $75.833.

Si desea hacer el cálculo del valor exacto que le deben asignar por trabajar durante el festivo de Día de la Asunción de la Virgen, lo primero que debe hacer es multiplicar el valor de la hora de trabajo por el número de horas laboradas. Finalmente, multiplicar el valor de la hora por el número de horas trabajadas por 0.75 y sumar ambos resultados.

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