ECONOMÍA

Así quedará su prima de mitad de año en función del sueldo que gane

El plazo máximo que tienen las empresas para cancelar el primer pago de este honorario a sus trabajadores es hasta el 30 de junio.

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COLPRENSA
Paula Camila Molano
Comunicadora Social y Periodista del Politécnico Grancolombiano, con énfasis en Periodismo. Estuvo en Caracol Radio en deportes como practicante en 2023 e ingreso a Diario AS en 2024. Le apasiona el deporte, el fútbol y el tenis.
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En Colombia, los trabajadores reciben una prima dos veces al año. Esta obligación se encuentra establecida en el tipo de contrato que el ciudadano tenga. Además, es considerado una prestación social y la empresa ya se encuentra preparada para ejercer la obligación de realizar dicho pago hasta el 30 de junio por tarde.

“El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados la prestación social denominada prima de servicios, que corresponderá a 30 días de salario por año, la cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad, máximo el 30 de junio, y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre”, informó el Código Sustantivo del Trabajo en el artículo 306.

También fue explicado que el pago de la prima está sujeto a los días trabajados en el año. “Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente el tiempo trabajado”. En esta remuneración económica se encuentran los “trabajadores de servicios domésticos, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas”.

¿Cuál es el monto de la prima de junio?

Es importante tener presente que el monto que deberá recibir de la prima de mitad de año para este 2025 es calculado con el salario mínimo y los días trabajados.

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Para el 2025, el Gobierno Nacional encabezado por el presidente Gustavo Petro estableció el salario mínimo en 1.423.500 pesos y con la suma del auxilio de transporte de $200.000, es decir, que el total del ingreso mínimo base es de 1.623.000 pesos.

¿Cómo calcular la prima de mitad de año?

  • Prima: Valor del salario * Días Trabahados / 360 días del año.

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