Así puedes aumentar el valor de tu pensión en Colombia: conoce si llegas al mínimo de semanas cotizadas
Superar el mínimo de semanas exigido puede traducirse en una mesada más alta al momento de jubilarse.
En Colombia, cientos de trabajadores llegan a la edad de pensión con más semanas cotizadas de las que exige la ley. De acuerdo con la normativa vigente, este tiempo adicional no se pierde sino que, por el contrario, podría aumentar el monto de dinero que reciben los pensionados cada mes.
Dentro del Sistema General de Pensiones, las semanas cotizadas por encima del mínimo legal tienen un impacto directo en el valor de la mesada. Es decir, entre más tiempo haya aportado una persona, mayor será el porcentaje sobre el cual se calcula su pensión y más alto será el monto que recibe mensualmente.
¿Cuántas semanas se necesitan en 2026 para pensionarse en Colombia?
Para acceder a la pensión de vejez en el régimen de prima media en Colombia, la edad requerida se mantiene en 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres. En el tiempo de cotización, sin embargo, se mantienen algunas diferencias: Para los hombres, la exigencia sigue siendo de 1.300 semanas, mientras que para las mujeres se aplica una reducción progresiva.
Así lo establece la sentencia C-197 de 2023 de la Corte Constitucional, la cual señala que para 2026 el requisito para las mujeres durante este año es de 1.250 semanas. Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2027 esa reducción pasará a ser de 25 semanas anuales hasta llegar a un límite de 1.000 semanas. Adicionalmente, las mujeres que son madres pueden reducir hasta 50 semanas por cada hijo, con un tope de tres hijos, lo que representa una rebaja de hasta 150 semanas en su historial laboral.
¿La pensión sube con semanas cotizadas adicionales?
En Colombia, el sistema pensional toma como punto de partida las primeras 1.000 semanas cotizadas para asignar un 65% del Ingreso Base de Liquidación (IBL). A partir de allí, el porcentaje sube de forma gradual. Por cada 50 semanas adicionales a las 1.000 y hasta las 1.200, el incremento es del 2%. Entre las 1.200 y las 1.400 semanas, el aumento sube al 3% por cada bloque de 50 semanas.
Esto quiere decir que alguien que cotizó durante décadas y llegó a las 2.000 semanas o más ha aprovechado al máximo lo que permite la ley. Quienes acumulen más de 1.800 semanas, equivalentes a más de 34 años de trabajo continuo, alcanzarán el tope máximo de la pensión, que puede oscilar entre el 70,5% y el 80% del IBL. Por lo tanto, quienes lleguen a las 2.000 semanas habrán asegurado el porcentaje más alto permitido por la legislación colombiana.
Ahora bien, las semanas sobrantes no se devuelven en dinero en efectivo. Por el contrario, su función es mejorar el promedio de la mesada y contribuir al financiamiento del fondo común. Una vez cumplidos los requisitos de edad y semanas, el siguiente paso es formalizar la solicitud ante el sistema de pensiones.
Tras la entrega de la documentación, la entidad dispone de un plazo de hasta cuatro meses para determinar la continuidad del proceso, pues la respuesta llega mediante una resolución oficial que detalla el monto exacto de la mesada y la fecha en que comenzarán los pagos. En caso de que el afiliado no esté de acuerdo con la liquidación o la respuesta sea negativa, dispone de 10 días hábiles para interponer recursos de reposición o apelación.
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Por tanto, cotizar más semanas de las mínimas exigidas no es un gasto: para quienes llevan décadas aportando al sistema público, ese esfuerzo representa una mesada más alta. La clave está en conocer cómo funciona el cálculo, reunir los documentos a tiempo y, si es necesario, ejercer los derechos de impugnación cuando la respuesta no sea la esperada.
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