Subsidio Familiar: fechas, montos, requisitos y cómo postular
Las personas que se encuentren afiliadas a las cajas de compensación familiar y que reciban hasta cuatro salarios mínimos recibirán el auxilio económico.
Según la Superintendencia del Subsidio Familiar, la cifra de la cuota se calcula anualmente por la entidad con base a la información financiera registrada por las cajas de compensación y es certificada por el revisor fiscal de cada caja. Para este año, el dividendo aumentaría alrededor del 15% si el trabajador se encuentra en zona rural.
De acuerdo a la entidad, para ese año el valor de la cuota que recibirán los beneficiarios que ganan hasta 4 salarios mínimos será entre los $37.291 y $74.991. Este subsidio, es para los trabajadores que reciben menos ingresos en el país y que están afiliados a las cajas de compensación.
¿Quiénes reciben el Subsidio Familiar?
Según lo anunciado por la Superintendencia del Subsidio Familiar, actualmente en el país hay alrededor de 9.419.261 afiliados a las cajas de compensación, por lo que este año las cajas pagarán cerca de $3,1 billones en el subsidio a los trabajadores que ganen menos de 4 salarios mínimos.
El Ministerio del Trabajo menciona que, el Subsidio Familiar lo recibirán todos los trabajadores que tengan hijos menores de 18 años, padres mayores de 60 años que no cuenten con pensión, salario u otro tipo de ingreso. Además de hermanos que tengan más de 18 años, huérfanos de padres, que convivan y dependan económicamente del trabajador, y personas dependientes en estado de discapacidad o con capacidad física reducida.
Requisitos para recibir el Subsidio Familiar
- Tener el carácter de permanente.
- Obtener remuneración fija o variable que no sobrepase los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes y que sumada a la remuneración de su cónyuge o compañero (a) no sobrepase de 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
- Laborar al menos 96 horas en el mes.
- Tener personas a cargo que causen el derecho a recibir el subsidio familiar.
Beneficios para el trabajador y su familia
- Cuota monetaria para las personas dependientes del cotizante.
- Subsidio de vivienda.
- Descuentos en programas de educación.
- Descuento en programas recreación, deporte y turismo.
¿Qué cubre al momento de desempleo?
- Cotización a salud y pensión del trabajador.
- Cuota monetaria Personas dependientes del trabajador.
- Beneficio monetario por ahorro de cesantías.
- Capacitación.
- Apoyo en la búsqueda de empleo.