Subsidio de desempleo: ¿Qué es y cómo obtenerlo?
Si está en búsqueda de empleo y aún no encuentra formalidad, el Gobierno tiene un subsidio que busca aliviar a quienes son agentes libres en el mercado laboral.
La última tasa de desempleo publicada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, fue del 9,7 % en agosto, una cifra preocupante pues tuvo un crecimiento 0,4 puntos con respecto a julio. Si usted se encuentra cesante y ha sido difícil lograr un trabajo formal, recuerde que hay subsidios que lo pueden proteger.
El Ministerio de Trabajo tiene un subsidio de desempleo al que usted podría aplicar si cumple con los siguientes requisitos:
- Ser trabajador dependiente o independiente.
- Estar afiliado a una Caja de Compensación Familiar.
- Estar clasificado en las categorías A y B.
Esta subvención también beneficia a personas no reciban una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes y que, además, hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante 1 año continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos 5 años.
Si aprueban su subsidio, usted recibirá una transferencia económica correspondiente a 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) durante 4 meses, que también contempla el pago de aportes a salud y pensión, además de contar con beneficios de cesantías.
Para este año, el subsidio que una persona desempleada recibiría es de 1′950.000 pesos, dividido así:
- Primer pago del 40 % = $780.000
- Segundo pago del 30 % = $585.000
- Tercer pago del 20 % = $390.000
- Cuarto pago del 10 % = $195.000
¿Cómo puedo aplicar al subsidio?
- Ingresar a la página web del Registro Único de Afiliados si tiene dudas sobre cuál es su caja de compensación.
- Completar el formulario de Mecanismo de Protección al Cesante que podrá descargar en la página de su caja de compensación.
- Certificado de cesación laboral expedida por su último empleador, que contenga fecha exacta de retiro, último salario, causa de terminación de contrato y firma del empleador.
- Documento de identificación completo y legible
- Certificación bancaria del cesante con número y tipo de cuenta.
- Certificados de afiliación a salud y pensión con vigencia no mayor a 60 días.
Recuerde que también deberá estar inscrito en agencias de empleo que certifiquen que está en la búsqueda de ofertas, preferiblemente, en las que tiene su caja de compensación familiar.
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