Salario Mínimo: por qué aún no se ha decidido de cuánto será el alza y cuándo será la próxima negociación
Esto dado que la base de la negociación está en 13,77% por el valor de inflación y la productividad, mientras el techo sugerido por los sindicatos fue del 20%.
Al inicio de la negociación la ministra del Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, envió un mensaje a todos los gremios y centrales obreras que participarán en las mesas para la negociación “La mesa de negociación y concertación será el 30 de noviembre, último día que manda la ley para poder construir las medidas de productividad que harán parte de esta mesa, y el 5 y 6 de diciembre estaremos entregándole al país las cifras y el debate que tendremos en la mesa”, dijo.
Han pasado varios días desde que se instalaron las mesas de negociación donde participan diferentes actores y estando a puertas del 2023, las jornadas de discusión y concertación del salario mínimo ya deben estar muy cerca a concertar el porcentaje del respetivo incremento.
¿Por qué aún no se ha decidido de cuánto será el alza?
Según diversas fuentes, son $62.300 pesos los que hoy dividen los escenarios que están sobre la mesa de negociación. Esto si se tiene en cuenta, que como mínimo el reajuste salarial sería de 13,77%, al considerar el dato de la inflación de noviembre (12,53%) más la cifra de productividad (1,24%), lo que implicaría que el salario mínimo aumentaría de $1′000.000 en 2022 a $1′137.700. Por otro lado está el aumento de 20% que pidieron desde la semana pasada las centrales de trabajadores, que impulsarían el aumento salarial hasta $1′200.000.
Los empresarios que participan en las mesas reiteraron ayer que no presentarán una cifra para la negociación, sino que quieren trabajar en conjunto con el Gobierno y los sindicatos para alcanzar una postura única en la mesa de concertación antes del jueves.
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, dijo que seguirán conversando con su contraparte, para avanzar hacia donde debe ir el incremento del salario mínimo.“Hoy tenemos un techo que lo han puesto ellos, del 20%, y un piso, que es la inflación más la productividad, que es del 13,77%. Vamos ver qué es lo que más le conviene al país para cuidar la salud de la economía, la generación de empleo, pero también reconocer la devolución del poder adquisitivo de los salarios en un marco inflacionario como el de este año”, comentó Cabal.
Calendario de negociación del salario mínimo 2023
Según el Ministerio de Trabajo, este es el calendario de las mesas de negociación del salario mínimo:
- 30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad
- 5 de diciembre, se instala Mesa de Concertación del salario mínimo de 2023.
- 6 de diciembre, sesión de la Mesa de concertación.
- 9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo del 2023.
- 12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año.
- 15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
- 19 de diciembre, presentación del escrito de salvedades de las partes.
- 22 de diciembre, sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
- 30 de diciembre, fecha límite expedición del decreto de salario mínimo de 2023.