Salario Mínimo 2023: Efectos en el mercado laboral colombiano
Según el Banco de la República, el aumento salarial reduce la creación y aumenta la destrucción de puestos de trabajo.
Cada fin de año las centrales obreras, empresarios y representantes del Gobierno Nacional, instalan la mesa de concertación para definir el aumento del salario mínimo para el siguiente año. Esta comisión, busca ayudar en materia salarial a todos los trabajadores del país.
Casi siempre dos meses antes de instalarse la mesa de concertación para definir el aumento del aumento del salario mínimo, se dan a conocer las propuestas de diferentes sectores económicos, además de los centros de pensamiento privados como es el caso de Anif y Fedesarrollo.
Justamente y teniendo en cuenta lo anterior, la Revista Ensayos Sobre Política Económica del Banco de la República reveló un informe que habla sobre los efectos adversos que puede ocasionar el salario mínimo sobre el mercado laboral colombiano. Según explica el texto, “el salario mínimo tiene efectos adversos en los flujos del empleo: reduce la creación y aumenta la destrucción de puestos de trabajo”.
A pesar de dar a conocer los efectos adversos que puede traer el nuevo salario mínimo en Colombia, el informe se abstiene de hablar de cuánto sería el incremento para el otro año. Sin embargo, para este 2023 se espera que alza esté cerca del 20% teniendo en cuenta los datos de inflación, el cual podría terminar por encima del 12,52%, además del dato de productividad que se ubicó en 1,24%.
Durante las negociaciones para establecer el aumento del salario mínimo para el 2023, solo se ha conocido la propuesta de las centrales obreras, debido a que los empresarios tomaron la decisión de no entregar una cifra concreta, ya que pretenden trabajar en conjunto con el Gobierno Nacional y llegar a un próximo acuerdo que determine el alza salarial.
Conclusiones sobre los efectos que tendrá el salario mínimo, según el Banco de la República
Según los autores del informe, “los aumentos del salario mínimo aumentan la probabilidad de estar por debajo de la línea de pobreza monetaria e, incluso, por debajo de la mitad de la línea de pobreza monetaria”. Además, aseguran que la implementación de la figura del salario mínimo en Colombia no está favoreciendo a los hogares más pobres, debido a que aumenta la desigualdad de los hogares y del grupo de trabajadores ocupados.
También agrega que, “aunque el salario mínimo tiene entre sus propósitos contribuir con la reducción de la pobreza y la desigualdad, no parece estar lográndolo”, pues lo autores del informe sugieren que el país debería rediseñar la implementación de la política del salario mínimo y transformar la organización para el trabajo, la cual ayudaría a incrementar la productividad laboral en Colombia.