Salario mínimo 2023: cuánto podría subir y qué necesita para salir adelante
Según MinTrabajo, el Gobierno todavía no contempla el incremento porque las cifras con las que se elabora la propuesta deben ser las del último día del mes de noviembre.
Cada vez falta menos para conocer el incremento del salario mínimo para el año 2023. El pasado 24 de octubre, en el primer acercamiento de las negociaciones sobre el salario mínimo, el MinTrabajo anunció que por decisión unánime durante la sesión tripartita de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se crearon las Subcomisiones de Reforma Laboral y Reforma Pensional.
Así mismo, en el evento, se establecieron las Subcomisiones de Empleo y Empleabilidad, y de Análisis de decretos y convenios de la OIT. Por otro lado, según el Ministerio de Trabajo, este es el calendario de las mesas de negociación del salario mínimo:
- 30 de noviembre y 1 de diciembre, reunión de la Subcomisión de Productividad
- 5 de diciembre, se instala Mesa de Concertación del salario mínimo de 2023.
- 6 de diciembre, sesión de la Mesa de concertación.
- 9 de diciembre, presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo del 2023.
- 12, 13, 14 y 15 de diciembre, jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año.
- 15 de diciembre, primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
- 19 de diciembre, presentación del escrito de salvedades de las partes.
- 22 de diciembre, sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
- 30 de diciembre, fecha límite expedición del decreto de salario mínimo de 2023.
Sobre el incremento, la ministra de Trabajo, en una entrevista concedida a El Tiempo, manifestó que su objetivo es que los trabajadores del país sean bien remunerados por el trabajo que realizan. No obstante, en diálogo con este medio argumentó que el aumento del salario mínimo hará el papel de entrada para la reforma laboral que plantea su cartera junto con el actual gobierno del presidente Petro. “Un salario mínimo vital y móvil para una vida digna”, añadió la ministra Ramírez.
¿Cuánto podría subir el salario mínimo en 2023?
Sobre esto, la ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez dijo que “El Gobierno Nacional todavía no contempla nada porque las cifras con las que se elabora la propuesta para el aumento del salario mínimo, deben ser las del último día del mes de noviembre donde se conocerá el costo de vida que es la inflación, más el proceso de la productividad. Después de eso, nos reuniéremos en una mesa de concertación con el Gobierno y el cinco de diciembre empezará el forcejeo de la negociación”, señaló.
Esto significa que aún no se sabe muy bien cuál será el porcentaje del incremento al salario mínimo para el 2023. Aunque, de acuerdo con declaraciones del viceministro técnico de Hacienda, Diego Guevara, al medio digital Bloomberg Línea, el salario mínimo para 2023 quedaría entre 1.110.000 y 1.150.000 pesos. Sin embargo, solo hasta diciembre se conocerá en cuánto quedará este valor. Por su parte, El Banco de Bogotá proyecta que el incremento del salario mínimo puede estar entre 15% y 20%, con un escenario central de 18%. Camilo Pérez, jefe de investigaciones económicas del Banco de Bogotá, señaló que esa previsión tiene en cuenta la inflación causada en 2022.