Revelan las propuestas de salario mínimo en Colombia antes de negociar

Como es costumbre a final de año, el Ministerio de Trabajo y el de Hacienda se reúnen con los principales sindicatos y gremios de empresarios para discutir el aumento del Salario Mínimo. En estas negociaciones se busca lograr un sueldo mínimo que satisfaga las necesidades de los trabajadores sin afectar la economía.

Las mesas de negociación serán establecidas formalmente el 28 de noviembre de 2023 y la cifra de aumento del salario mínimo se dará a conocer el 30 de diciembre. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, el incremento se dará a conocer en esa fecha incluso si no se llega a un acuerdo con todos los sectores.

El Gobierno ha comentado que lo más probable es que el aumento del salario mínimo sea de dos cifras. Se espera que la inflación termine entre el 9 % y 10 % para el 2023. La Corte Constitucional sentenció, hace algunos años, que el aumento debe ser más alto que el IPC del año inmediatamente anterior. Con un incremento del 10%, el salario mínimo aumentaría en 116.000 pesos, alcanzando así la cifra de 1′276.000 pesos sin incluir el auxilio de transporte.

¿Qué propuestas hay para aumentar el salario mínimo?

Una de las propuestas que se han puesto sobre la mesa es un aumento del 12%, esto equivale a $139.200. El salario mínimo quedaría en aproximadamente $1′300.000. Sin embargo, algunos empresarios de FENALCO se han pronunciado en contra de una cifra similar, ya que creen que no sería sostenible.

El director del observatorio fiscal de la Universidad Javeriana, Oliver Pardo, ha propuesto que el salario mínimo quede en $2 millones de pesos. Sugiere que algunos beneficios como las primas y los subsidios de transporte se eliminen y que otros como los aportes de salud y pensión sean asumidos por el trabajador.

Sigue el canal de Diario AS en WhatsApp, donde encontrarás todas las claves deportivas del día.