Reforma Pensional: todo lo que se sabe sobre la medida que propone el gobierno
El próximo 16 de marzo el país conocerá la propuesta de la nueva reforma pensional que plante el Gobierno Nacional.
El 16 de noviembre de 2022, por medio de un comunicado oficial el Ministerio del Trabajo se pronunció sobre la propuesta de la reforma pensional. Según la cartera del Trabajo, la reforma propuesta se basará en tres pilares: el pilar solidario con una renta básica correspondiente a medio salario mínimo legal vigente y que cobijará a las personas que no alcanzan a obtener una pensión.
El contributivo, para las personas que devengan hasta cuatro salarios mínimos y harán sus aportes obligatorios al régimen de prima media administrado por Colpensiones y el tercer pilar, para personas que tienen ingresos por encima de los cuatro salarios mínimos que hacen aportes adicionales al Régimen de Ahorro Individual de las Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías.
“Es una reforma estructural, no es una reforma paramétrica, lo que estamos buscando es cómo generar mayor cobertura, para que todos los adultos mayores que hoy están por fuera de la posibilidad de tener una vejez digna, tengan unos elementos que les permitan a través del apoyo del Estado liberar sus recursos y así potenciar una vejez con dignidad y que no vivan de la caridad de sus familias”, dijo la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez en medio de una rueda de prensa.
Centrales obreras presentaron propuestas de la reforma pensional
El pasado lunes 30 de enero, distintas centrales obreras le entregaron sus propuestas de la reforma pensional al Ministerio del Trabajo. Con un total de 30 artículos, donde destacan los fondos privados, el incremento y renta de vejez. Además, de solicitar que las horas y la edad para ingresar a la pensión no presenten ninguna modificación.
“Presentamos la CUT, la CTC y la CTG, nuestra propuesta de reforma a las pensiones, 30 artículos, de los cuáles destaco que creemos que debe haber un solo fondo público que administre las pensiones en Colombia, toda vez que el sector privado ha sido ineficiente en esta materia. En 30 años solo han pensionado a cerca de 250.000 personas, y han devuelto los aportes a 170.000 personas que no se pudieron pensionar. Por eso deben desaparecer”, sentenció en rueda de prensa el presidente de la CUT, Francisco Maltés.
Además, se conoció que desde Fasecolda y Asofondos proponen que la nueva reforma de una respuesta al avance del envejecimiento de la población, no solo de la presente, sino que también de las próximas generaciones, para que sea sostenible en el tiempo y se incluyan componentes de ahorro y solidaridad.