Reducción de la jornada laboral a 4 días: un estudio revela sus beneficios

De acuerdo con lo publicado por DW, se realizó un plan piloto con varias empresas de Alemania que tenían una jornada laboral de cuatro días y allí se pudo evidenciar que se generó menos estrés en los trabajadores. Así como se dieron cuenta que, a pesar de la reducción del tiempo de trabajo, la productividad y el rendimiento de las compañías no fueron afectadas.

“Los empleados informaron de mejoras significativas en su salud física y mental”, comentó la consultora de gestión Intraprenör e iniciadora del proyecto piloto para la semana de cuatro días, según lo publicado por DW.

Además, el medio anteriormente nombrado dio a conocer que lo que lleva transcurrido el año que en Alemania ya se ha realizado el proyecto donde cerca de 45 empresas han estado involucradas, pero “41 ya han completado la fase de prueba o están a punto de hacerlo, según Intraprenör”.

¿Cuáles son los beneficios de la reducción de la jornada laboral a 4 días?

En este estudio realizado en Alemania, el medio anteriormente nombrado indicó que uno de los beneficios de la reducción laboral de 4 días esta en la salud. Así como dieron a conocer que Julia Backman, líder científica del proyecto indicó que, “La semana de cuatro días produjo un cambio significativamente positivo en la satisfacción con la vida, que se debió principalmente al tiempo libre adicional”.

A su vez indicaron que en la iniciativa de la jornada laboral los empleados estudiados podían dormir cerca de 38 minutos más, tenían más actividad física y existía una reducción en el agotamiento y estrés.

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