Periodo de vacaciones en Colombia: ¿Qué dice el congreso?

Según información entregada por el diario El Espectador, el pasado 1 de noviembre el representante a la Cámara, Germán Gómez, entregó su propuesta de proyecto de ley 046 de 2022 que tiene como fin establecer un mayor tiempo de descanso para los trabajadores. Dentro de la argumentación del representante, menciona que esta iniciativa mejoraría el rendimiento dentro de las empresas.

En diálogo con Portafolio, el senador manifestó “van a tener un trabajador que emocionalmente va a estar bien, concentrado en su trabajo, va a ser propositivo y va a ser mucho más productivo”. No obstante, mencionó en el mismo medio que el propósito de esta iniciativa es que existan ventajas tanto para los trabajadores, dueños y jefes de las empresas.

Por su parte, el Código Sustantivo del Trabajo establece que toda persona que haya prestado sus servicios a la empresa tendrá el derecho de 15 día hábiles de vacaciones. Por lo que, si el Congreso llegara a aprobar este proyecto, el periodo de vacaciones podría pasar de 15 a 20 días hábiles para que los empleados puedan gozar de un mayor tiempo de descanso junto con sus familias y puedan tener una mejor efectividad al momento de regresar a sus actividades laborales.

¿Qué tiene que pasar para que aprueben el proyecto?

Para que se concrete el proyecto de ley que promueve el representante a la Cámara Germán Gómez, primero tendrá que pasar por un total de cuatro debates en el Congreso, por lo que con el aval de este el proyecto podrá convertirse en ley de la República.

La senadora del Centro Democrático, María Fernanda Cabal, expresó su apoyo a esta iniciativa que beneficiaría a los trabajadores del país “se debe hacer de manera transitoria. Esto definitivamente beneficiaría a los trabajadores en su salud mental”, sentenció Cabal en diálogo con El Tiempo.