La Universidad Nacional ofrece trabajo como profesor: estos son los requisitos y perfiles necesarios para las vacantes

La Universidad Nacional de Colombia (UNAL) anunció nuevas ofertas laborales dirigidas a profesionales interesados en vincularse como profesores de planta en sus sedes de Bogotá, Medellín y Orinoquía.

“Los Concursos Profesorales, abiertos y públicos, tienen por objeto la provisión de cargos de la Planta Docente de la Universidad Nacional de Colombia. Son reglamentados por el Consejo Académico de la Universidad y convocados por los Decanos de las Facultades, los Directores de los Institutos de Investigación de Sede o los Directores de las Sedes de Presencia Nacional”, señaló la Universidad en un comunicado.

Entre las vacantes disponibles se encuentran cargos para los departamentos de Economía, Ciencia Política y Biotecnología, principalmente en la sede Bogotá, así como plazas para distintas facultades en las sedes regionales.

En el caso de la sede de Presencia Nacional Orinoquía, la UNAL abrió 12 vacantes en áreas como Matemáticas, Química de Alimentos, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Alimentos, Microbiología, Ciencias de la Computación y Biotecnología de Alimentos.

Oportunidades en diferentes áreas y niveles académicos

Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico, que reglamenta los concursos profesorales en la Universidad Nacional. En la mayoría de los casos, se exige título profesional en el área correspondiente, maestría o doctorado, y experiencia docente o investigativa comprobada.

El proceso de selección contempla varias etapas: publicación de la convocatoria, inscripción de aspirantes, verificación de requisitos, calificación de la hoja de vida, pruebas de competencias (escrita y oral) y finalmente la designación del ganador. Según la Resolución 485 de 2025, el periodo de inscripción estará abierto entre el 17 de septiembre y el 21 de noviembre, y las evaluaciones continuarán durante los primeros meses de 2026.

Para postularse, los interesados deben ingresar al portal oficial de Talento Humano de la Universidad Nacional a través del sitio web. Los trabajadores actuales deben actualizar su información y hoja de vida, mientras que los aspirantes externos deberán crear un usuario nuevo y diligenciar sus datos académicos y laborales completos.

En cuanto al perfil académico, la universidad busca candidatos con alto nivel de formación y trayectoria en investigación. Por ejemplo, para el área de Estadística se exige título de doctorado, experiencia mínima de 120 horas en docencia universitaria o la publicación de un artículo homologado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.

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