La nueva convocatoria laboral de la CNSC para selección territorial: requisitos y cómo inscribirse
En total son 423 vacantes disponibles y las inscripciones a estas nuevas ofertas laborales estarán habilitadas hasta finales de septiembre.
Recientemente, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció la apertura de unas nuevas citaciones laborales que se encuentran en estado vigentes, activas, y en desarrollo. Sin embargo, la que más destaca es la Convocatoria Territorial 11, que contará con un nuevo ciclo de inscripciones.
A través de sus redes sociales, la CNSC reveló el pasado 13 de septiembre, la etapa de divulgación de los Acuerdos el Anexo del Proceso de Selección Territorial 11 para los departamentos de Bolívar, Huila, Cundinamarca, Atlántico y Caldas, para las modalidades de Ascenso y Abierto.
Con lo anterior, es importante resaltar que según la comisión, las inscripciones para la modalidad de ascenso se llevarán a cabo a finales de este mes. Justamente, son 423 vacantes para esta nueva convocatoria para entidades gubernamentales en los departamentos anteriormente mencionados.
Requisitos y cómo aplicar a la convocatoria laboral
Para poder aplicar a esta nueva oferta laboral de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es necesario que la persona cumpla con una serie de requisitos ya sea para la modalidad de ascenso o abierta. A continuación, le mostramos lo que se exige:
Si usted cumple con los anteriores requisitos y se encuentra interesado en aplicar, deberá revisar cada una de las vacantes por medio de la página oficial de SIMO. Una vez en el sistema, encontrará la casilla ‘Proceso de Selección’ y luego de clic en la que dice ‘Proceso de Selección Territorial 11′.
Posteriormente, se desplegarán las 423 ofertas disponibles en las que se encuentran puestos en los departamentos de Bolívar, Huila, Cundinamarca, Atlántico y Caldas. Finalmente, deberá seleccionar la que más se ajuste a su perfil y sus necesidades.
Tenga en cuenta que en cada opción se especifica el cargo, el municipio, la formación requerida, la experiencia, entre otros requisitos. Además, se dará a conocer el rango salarial y el manual de funciones que debe cumplir.
De igual manera, es de gran importancia resaltar que deberá pagar los derechos de participación, por lo que el costo de estos pueden variar dependiendo el nivel al que se aplique. Sin embargo, el monto puede ir entre los $43.000 hasta los $65.000.
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