La IA revela cuáles son las profesiones con peor mercado laboral en el futuro en Colombia
Consulte si su campo de acción hace parte de las áreas que podrían resultar afectadas por la expansión de la inteligencia artificial y los avances tecnológicos.
Una investigación presentada por el Banco de la Reserva Federal de Nueva York en mayo del año pasado reveló cuáles son las profesiones con mayores problemas de empleabilidad en ese país. De acuerdo con la entidad, Antropología se posiciona actualmente como la disciplina con más desempleo en ese país.
Seguido se ubican otras profesiones como física e ingeniería informática que, a pesar de posicionarse como una de las ciencias más estudiadas a nivel global debido al desarrollo de los avances tecnológicos, no tienen un alto grado de inserción laboral en Estados Unidos. Este es el listado completo presentado por el Banco de la Reserva Federa:
- Antropología: 9,4%
- Física: 7,8%
- Ingeniería informática: 7,5%
- Arte comercial y diseño gráfico: 7,2%
- Bellas artes: 7%
- Sociología: 6,7%
- Ciencias de la computación: 6,1%
- Química: 6,1%
- Sistemas de información y gestión: 5,6%
- Políticas Públicas y Derecho: 5,5%
- Artes Liberales: 5,3%
- Tecnologías Diversas: 5%
- Asuntos Internacionales: 4,9%
- Idioma en Inglés: 4,9%
- Ciencias económicas: 4,9%
- Ciencia Política: 4,7%
- Ingeniería Industrial: 4,6%
- Historia: 4,6%
- Comunicaciones: 4,5%
- Periodismo: 4,4%
Esto es lo que dice la IA sobre las profesiones con menos trabajo en Colombia
En medio de este panorama, desde AS Colombia le consultamos a las herramientas de inteligencia artificial, Gemini y ChatGPT, cuáles son las profesiones que ofrecen menos oportunidades laborales a sus egresados en el territorio nacional. Este fue el balance presentado por ambos sistemas.
De acuerdo con el análisis de ChatGPT, el mercado laboral en Colombia está cambiando rápidamente debido a la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial. Eso significa que algunas profesiones tendrán menos demanda o enfrentarán más dificultades para encontrar empleo en el futuro, especialmente si no se adaptan a nuevas herramientas o habilidades digitales. Estas son las profesiones que estarían en riesgo:
- Administrativos tradicionales y auxiliares de oficina.
- Contadores básicos y asistentes contables sin competencias tecnológicas.
- Periodistas gráficos clásicos y reporteros sin habilidades multimedia.
- Diseñadores gráficos que no adopten nuevas tecnologías (UX/UI, IA, animación).
- Profesionales legales o abogados sin especialización.
- Docentes sin adaptación a nuevas plataformas educativas o metodologías digitales.
- Tareas automatizables (operaciones repetitivas, entrada de datos, call centers)
Por el contrario, según el balance de Gemini, la herramienta de inteligencia artificial de Google, en este momento el panorama laboral en el país afronta múltiples retos. Sin embargo, no es que las profesiones vayan a desaparecer por completo, pero la demanda está disminuyendo para aquellas que no logran adaptarse a la IA y a la automatización. Estas son las áreas con menor lugar en el mercado laboral durante los próximos años:
- Contaduría Pública.
- Administración de empresas.
- Comunicación Social y Periodismo.
- Filosofía, Historia y Sociología.
- Derecho.
- Economía.
- Telemercadeo y Servicio al Cliente.
- Cajeros.
- Digitadores y Gestión Documental.
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Ahora bien, según el análisis proporcionado por ambas herramientas, el problema no es lo que estudian los jóvenes en la actualidad, sino cómo lo ejercen dado que, un abogado que sepa de ética en IA o un contador experto en análisis financiero estratégico continúan siendo de alta demanda en el mercado. Según advierten, el peligro es mantenerse en la tarea mecánica.
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