SALARIOS PÚBLICOS

Incremento de salario para los empleados públicos: así queda en 2024 y nuevo monto

El Gobierno ha anunciado un aumento salarial del 10,88% para los empleados públicos en 2024, reflejando su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector estatal.

Colprensa

El panorama salarial para los empleados públicos en Colombia ha experimentado un cambio significativo de cara al año 2024. El Gobierno nacional, en concordancia con las decisiones tomadas en la Mesa de Negociación del Sector Público, ha anunciado un aumento del 10,88% en los salarios de los servidores del Estado. Este incremento, basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anual de 2023, junto con un adicional del 1,6%, refleja el compromiso del gobierno con la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores estatales.

Es un paso importante hacia la valoración del trabajo de los empleados públicos, quienes día a día contribuyen al funcionamiento eficiente de las instituciones gubernamentales”, comentó un miembro sindical durante las negociaciones. Este aumento salarial será retroactivo al 1 de enero de 2024, asegurando que los empleados reciban el ajuste correspondiente a los primeros meses del año en la próxima nómina. “Cumplimos con los compromisos adquiridos el año pasado y continuamos trabajando para dignificar la labor de los hombres y mujeres que sirven al Estado”, destacó César Augusto Manrique, director del Departamento Administrativo de la Función Pública.

El incremento salarial no solo implica un aumento en los salarios base, sino que también incluye ajustes en otras prestaciones sociales definidas por ley. Los detalles específicos sobre las asignaciones salariales para diferentes cargos públicos han sido detallados en los decretos correspondientes emitidos por el Gobierno. “Esta medida no solo reconoce el esfuerzo y dedicación de los empleados públicos, sino que también busca fortalecer el sector público y mejorar la calidad de vida de quienes lo integran”, afirmó Luis Gonzalez funcionario del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

El aumento salarial beneficiará a los trabajadores de la Rama Ejecutiva Nacional, la Rama Judicial y los maestros. Para otros sectores como la Rama Legislativa, los uniformados, empleados oficiales y servidores territoriales, se establecerán ajustes de forma autónoma, manteniendo como referencia los incrementos pactados en la Mesa de Negociación. Con este aumento salarial, el Gobierno busca no solo reconocer la labor de los empleados públicos, sino también fortalecer la administración pública en beneficio de la sociedad colombiana.

Respecto a otras remuneraciones de cargos con mayor nivel en el Gobierno, estas serán las asignaciones correspondientes para la vigencia actual.

Según lo especificado en el Decreto correspondiente

Los Ministros del despacho y directores del departamento administrativo recibirán un salario de 26.875.924 pesos para el año 2024. Este monto se distribuirá de la siguiente manera:

  • Asignación básica: 7.353.262 pesos
  • Gastos de representación: 13.072.441 pesos
  • Prima de dirección: 6.450.221 pesos

Los viceministros de despacho y subdirectores del departamento administrativo recibirán un salario de 14.901.081 pesos para el presente año. Este monto se distribuye de la siguiente manera:

  • Asignación básica: 5.364.396 pesos
  • Gastos de representación: 9.536.685 pesos

El experto de Comisión Reguladora en Colombia recibirá un salario de 20.425.708 pesos para el año 2024. Este monto se distribuirá entre una asignación básica y gastos de representación, concretamente 7.353.262 pesos y 13.072.446 pesos respectivamente.

En el caso de los agentes que desempeñan funciones como escoltas en la Unidad Nacional de Protección recibirán un salario de 2.948.278 pesos, según lo establecido. Además, la legislación contempla excepciones para ciertos funcionarios estatales respecto a los salarios estipulados en el decreto. Estas excepciones incluyen a empleados públicos del Ministerio de Relaciones Exteriores que trabajen desde el exterior, así como al personal docente de organismos de la Rama Ejecutiva regidos por normativas especiales. También se aplican a empleados públicos de entidades con sistemas de remuneración particulares, al personal de las fuerzas militares, empleados civiles del Ministerio de Defensa Nacional, personal de la Policía Nacional, empleados civiles al servicio de la entidad y al personal carcelario y penitenciario del país.

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