Excepciones del día cívico en Colombia: las personas que deberán trabajar
Las empresas privadas tomarán la decisión de acogerse a la medida decretada por el Gobierno Nacional, encabezado por el presidente Gustavo Petro.
Este lunes 15 de julio por orden del presidente Gustavo Petro será día cívico debido a la celebración deportiva, donde los colombianos podrán disfrutar y celebrar el logro de la Selección Colombia en la Copa América. Es importante recordar que este día fue otorgado sin importar el resultado que obtenga La Tricolor en la final ante Argentina.
Esta decisión es tomada debido a que el seleccionado colombiano ha realizado una excelente presentación en los partidos de la Copa América que lo han llevado a la clasificación de la final, manteniendo así la ilusión en los hinchas y seguidores del equipo que dirige Néstor Lorenzo y pensando en la celebración que podría durar hasta el día siguiente.
Aunque, según información de la presidencia, un día cívico en un día normal, con las actividades comerciales y cotidianas ordinarias, no es contado como un día feriado. Esta medida se decreta en medio de una circunstancia especial o emergencia en el país.
¿Cuáles personas deberán trabajar en un día cívico?
Por decreto del presidente Gustavo Petro, este lunes será día cívico, pero las personas que laboran en diferentes actividades tendrán que cumplir con la jornada laboral común y corriente. Debido a que la ley establece que se permite el cese de actividades en las entidades del Estado, mientras que las empresas privadas tienen la libertad de decidir si se aplica esta medida en sus empleados.
También determina que las entidades y funcionarios como la Policía, salud pública, emergencias, atención y prevención de desastres, movilidad, seguridad y orden público cumplirán con sus actividades normalmente. Por el lado de las empresas de comercio, transporte y entidades privadas, funcionarán con normalidad, a menos de que internamente se indique lo contrario.
Es importante recordar que, si una entidad pública se acoge a la medida decretada por el Gobierno Nacional, esta decisión no afectará el pago del salario, es decir, que a pesar del día de descanso obtendrá a final de mes o en la quincena el sueldo completo.
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