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ECONOMÍA

Este sería el aumento del salario mínimo en Colombia

Aún no se ha definido el salario mínimo en Colombia, pero si antes del 31 no queda fijo, este sería establecido por decreto.

Billetes Colombia
Mauricio Alvarado
Paula Camila Molano
Comunicadora Social y Periodista del Politécnico Grancolombiano, con énfasis en Periodismo. Estuvo en Caracol Radio en deportes como practicante en 2023 e ingreso a Diario AS en 2024. Le apasiona el deporte, el fútbol y el tenis.
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El Salario Mínimo Legal Vigente es el trato de manera como pago que debe recibir un trabajador por sus labores diarias en el empleo que se encuentre. Este monto no puede estar por debajo de la cifra decretada por el Gobierno Nacional. Esto es evaluado por el Estado y varios gremios, como los empresarios, para así aprobar el ajuste cada año.

“Al culminar un nuevo encuentro de la Comisión de Concertación Salarial, la ministra del Trabajo destacó la disposición de empresarios/as y trabajadores/as para continuar el diálogo en la construcción del incremento del salario mínimo para 2025″, reveló el Ministerio de Trabajo en su cuenta de X.

Además, la cartera indicó que el salario mínimo en Colombia debería definirse a más tardar el 30 de diciembre. “Las cifras en la mesa, como el IPC (5,2%) y la Productividad Total de los Factores (1,73%), son clave para estructurar un acuerdo”.

Este sería el aumento del salario mínimo en Colombia

Si antes del 31 de diciembre entre el Gobierno y los gremios no se llega a un acuerdo, el aumento del salario mínimo en Colombia será fijado por decreto, así lo confirmó la jefe de cartera Gloria Inés Ramírez.

Si el aumento de salario mínimo en Colombia para el 2025 se fijaría por decreto, el porcentaje estaría entre el 9 y el 10%, de acuerdo con lo dicho por Fernando Quijano, director del diario de La República, según lo citado por Infobae.

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Si el incremento fuera del 9%, el salario mínimo sería de 1.417.000 pesos sin incluir el auxilio de transporte. Mientras que si es del 10%, el salario mínimo quedaría en $1.430.000.

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