El último e importante trámite que exigió Colpensiones a estos afiliados
Más de 6 millones de trabajadores en el país deben revisar y actualizar su historia laboral antes de cumplir la edad de jubilación. Conozca cómo hacerlo.
Desde el 1 de enero comenzó la reducción de semanas cotizadas para que las mujeres se pensionen. Ya no serán 1.300, sino 1.000 semanas, por lo que es importante que las futuras jubiladas y otras personas que ya están haciendo cuentas para lograr su pensión, revisen todos los requerimientos necesarios.
Colpensiones recordó a sus usuarios que es importante revisar y actualizar la historia laboral en el sistema, un paso fundamental para quienes se encuentran a dos años o menos de la edad de retiro, es decir, desde los 55 años en mujeres y los 60 en hombres.
En estos espacios se debe verificar no sólo las semanas cotizadas, también deben ser veraces los datos personales y es importante hacer la revisión para evitar posibles inconsistencias que puedan frenar la aprobación de la pensión.
¿Por qué es tan importante el trámite y cómo hacerlo?
Para pensionarse en Colombia se necesitan dos requisitos clave: cumplir con la edad mínima, que es de 57 años para mujeres y de 62 para los hombres, además de haber aportado las 1.300 semanas de cotización exigidas por la ley, que constituyen cerca de 25 años de trabajo.
No obstante, si las semanas no están correctamente registradas en la historia laboral, Colpensiones no puede reconocer el derecho, aunque el trabajador haya cumplido con todos los aportes.
Para realizar el trámite, los cotizantes tienen tres alternativas que les permitirán verificar, confirmar o modificar, dependiendo de su necesidad:
- En línea: Ingresando a www.colpensiones.gov.co, dan click en Oficina Virtual y, posteriormente, en Consulta de historia laboral. Allí deberá registrarse con cédula y crear usuario si no lo tiene.
- Presencial: Acudir a un Punto de Atención Colpensiones (PAC) con la cédula de ciudadanía.
- Telefónica: Llamar a la línea nacional 01 8000 41 09 09 o en Bogotá al (601) 489 09 09.
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Para hacer ajustes, la persona deberá presentar una Solicitud de Corrección de Historia Laboral, formato que se pueden encontrar en línea y, de paso, deberán entregar soportes tales como:
- Certificaciones laborales
- Desprendibles de nómina
- Planillas de pago (PILA)
- Contratos de trabajo
- Resoluciones o actos administrativos (si aplica)
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