¿Cuál es la diferencia entre un fondo privado de pensiones y Colpensiones?
Conozca aquí cuales son las ventajas y desventajas de cotizar en Colpensiones después de la aprobación de la reforma pensional.
La pensión es un derecho que tienen los trabajadores colombianos y tiene como objetivo garantizar que estén protegidos durante la vida laboral, que estén bien sus familiares y después de la edad de retiro o si se presentan determinadas limitaciones como la invalidez, la vejez o la muerte, según la ley 100 de 1993.
Los colombianos cuentan con el derecho de poder elegir o realizar el traslado a donde quieran cotizar su pensión ya sea en fondos privados como Protección, Colfondos, Porvenir y Skandia o en fondos públicos como Colpensiones, sacado de Min de Justicia y del Derecho.
Diferencia entre Colpensiones y fondos privados
Hace unos días se aprobó en la Plenaria del Senado la nueva reforma pensional del Gobierno de Gustavo Petro donde se explican los 4 pilares importantes haciendo énfasis en la protección y ayuda a todos los colombianos trabajadores desde la ama de casa hasta el que se gana más de 2.3 SMLV donde cotizaran en Colpensiones.
Ayer en alocución presidencial, Gustavo Petro se refirió al estado actual de pensiones, “El sistema actual de pensión es profundamente injusto y desigual, y en Colombia 1 de 4 personas llegan a la edad con el derecho de una pensión justa”.
Fondo público: Colpensiones
- Régimen de Prima Media (RPM): Los afiliados aportan el 16% de su salario y el Estado complementa el resto.
- Pensión garantizada: El Estado asegura el pago de la pensión, sin importar la rentabilidad del fondo.
- Solidaridad: Los afiliados con mayores ingresos subsidian a los de menores ingresos.
- Requisitos de pensión: La edad mínima debe ser de 57 años para las mujeres y de 62 años para los hombres, con 1.300 semanas cotizadas.
- Beneficios: Pensión de invalidez y sobrevivientes.
- Ventajas: La pensión está garantizada por el Estado.
- Desventajas: El monto de la pensión depende del tiempo de cotización y del salario promedio, es necesario trabajar más tiempo par acceder a la pensión, no hay opciones para elegir cómo se invierten los recursos.
Fondos Privados de Pensiones (AFP)
- Régimen de Ahorro Individual con Renta Vitalicia (RAIS): El afiliado tiene su cuenta privada y los recursos se invierten en el mercado financiero.
- Pensión basada en la rentabilidad: El monto de la pensión depende del rendimiento de las inversiones.
- Mayor Flexibilidad: Los afiliados pueden elegir el fondo y el perfil de riesgo que se adapte a sus necesidades.
- Requisitos de pensión: Edad mínima debe ser de 62 años para hombre y de 57 para mujeres con 1.150 semanas cotizadas.
- Beneficios: Seguros de vida o exequias dependiendo del fondo.
- Ventajas: Se puede elegir cómo se invierten los recursos, en algunos casos se puede acceder a la pensión antes de la edad legal.
- Desventajas: Los fondos cobran una comisión por la administración de los recursos, la pensión no está garantizada y se puede verse afectada por la rentabilidad del fondo.
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