ECONOMÍA

Aumento del salario mínimo en 2026: de cuánto sería el incremento y cómo quedaría

La mesa de negociación, que se instalará a inicios de diciembre, contará con el gremio de trabajadores, empresarios y delegados del Gobierno Nacional.

Devolución del IVA: cuáles son los puntos autorizados para reclamar el dinero
Colprensa
Carolina Morales
Profesional en Periodismo y Opinión Pública egresada de la Universidad del Rosario, apasionada por la redacción y la locución radial.
Actualizado a

En los próximos meses, el Gobierno de Gustavo Petro debatirá el último ajuste del salario mínimo de su legislatura y, pese a que la mesa de negociaciones para definir el porcentaje de aumento que se le aplicará al sueldo básico de los colombianos aún no se ha establecido, las tensiones entre el ejecutivo y otros sectores económicos empiezan a notarse.

Hace poco, de hecho, se reveló que el primer mandatario estaría considerando proponer un incremento de 11 puntos porcentuales, lo que provocaría que el salario mínimo pase de $1.423.500 a $1.580.085 sin tener en cuenta el monto correspondiente al auxilio de transporte. Esta proposición, sin embargo, no ha sido revelada desde el ejecutivo y fue criticada desde múltiples sectores.

Aumento del salario mínimo en 2026: de cuánto sería el incremento y cómo quedaría
Mesa de concertación para determinar el salario mínimo en Colombia. Foto: Ministerio del Trabajo.Cristian Almanza

El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, por ejemplo, se pronunció ante la opinión pública y aseguró que la organización no hará parte de las agremiaciones que se reúnen con la Casa de Nariño para realizar el ajuste anual del salario mínimo.

Fenalco no participará en la mesa de concertación porque es una burla, sí o sí ya lo anunció Petro, entonces sí o sí ya lo dijo, el salario va a ser por decreto y va a ser del 11 por ciento, entonces, ¿para qué es esa mesa de concertación? ¿Cuál concertación?”, señaló Cabal durante un encuentro en Bucaramanga.

Esto ha dicho el Gobierno Petro sobre el salario 2026

En este momento se desconoce la fecha exacta en la que se instalará la mesa de diálogo entre el ejecutivo, los gremios empresariales y las asociaciones de trabajadores, pues es una iniciativa que se discute al cierre del año. No obstante, desde el Ministerio de Trabajo se aclaró que Gustavo Petro no ha propuesto oficialmente un porcentaje de aumento y, por tanto, la ausencia de Fenalco es incoherente.

“No sé de dónde sacó esa cifra el doctor Cabal. Realmente yo ni se lo he escuchado en los consejos de ministros, ni en mis reuniones con el presidente, ni tampoco lo he escuchado en público. Ese incremento puede ser por encima o por debajo de ese porcentaje, dependerá de la discusión en la Comisión de Concertación y de los cálculos que haga el Ministerio de Hacienda, comparando y examinando las distintas variables macroeconómicas. Es que el incremento no es un asunto caprichoso”, aseguró el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, en diálogo con Caracol Radio.

Pese a que desde el ejecutivo se ha proyectado un aumento del salario mínimo superior al índice inflacionario, por ahora se desconoce cuál será la propuesta de cada uno de los sectores presentes en la negociación. Entre tanto, desde la cartera de Trabajo se espera que los convocados participen de manera activa en la discusión del monto que se llevará a cabo en los próximos meses.

Noticias relacionadas

“Doctor Cabal, no le tenga miedo, vaya a la Comisión de Concertación y allí tendremos toda la posibilidad y todo el espacio para discutir. Lo invito a él e invito a los demás representantes gremiales a que no le teman a la discusión con los trabajadores y con el Gobierno sobre lo que debe ser el derecho de los trabajadores a un incremento de su salario mínimo por encima, ojalá sustancialmente, de la inflación causada este año”, señaló Sanguino.

¡Tus opiniones importan! Comenta en los artículos y suscríbete gratis a nuestra newsletter y a las alertas informativas en la App o el canal de WhatsApp. ¿Buscas licenciar contenido? Haz clic aquí

Etiquetado en:
Comentarios
Normas

Rellene su nombre y apellidos para comentar

Te recomendamos en Actualidad