Así serán los cambios de la reforma pensional que se sanciona hoy en Colombia
La edad de jubilación en la reforma pensional no cambia. La edad se mantiene en 57 para mujeres y 62 años para hombres.
Este martes 16 de julio, en la Plaza de Bolívar, el presidente Gustavo Petro sanciona la reforma pensional que fue aprobada hace unas semanas en el Congreso de la República. Por medio de este proyecto, el Gobierno Nacional busca garantizar que los adultos mayores que no lograron obtener una pensión por diferentes circunstancias puedan tener una vejez digna por medio de unos subsidios que otorgarán.
“Para que en Colombia los adultos mayores no tengan que trabajar y pasar hambre hasta sus últimos días, el Gobierno del Cambio hace realidad la Reforma Pensional. Cerca de 3 millones de personas, recibirán un aporte solidario para su vejez de $223.800″, informó la Presidencia de la República en redes sociales.
¿Cuáles son los cambios de la reforma pensional que se sanciona en Colombia?
Es importante recordar que la edad de jubilación no cambia. La edad se mantiene en 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres. Lo que cambia son las semanas de cotización, pues para las mujeres se reducen a 1.000 semanas. Sin embargo, aquellos hombres que tengan 900 semanas y las mujeres que tengan 750 semanas continuarán con el régimen pensional anterior.
Además, este proyecto de ley que entrará en vigor el primero de julio de 2025 contará con cuatro pilares importantes donde los colombianos están sectorizados para así garantizar el acceso de los colombianos en la vejez.
El primer pilar, conocido como, solidario, permite que los colombianos mayores de 65 años para los hombres y mujeres mayores de 60 años que no lograron cotizar y viven en condición de pobreza extrema y vulnerabilidad puedan recibir un subsidio de $223.800 pesos mensuales.
El pilar semicontributivo, que se encuentra en segundo lugar, acoge a las personas que cumplen con la edad de la pensión, pero solo alcanzaron a cotizar 300 para los hombres y 999 semanas para las mujeres en Colpensiones o en el fondo de pensiones privadas. Estos ciudadanos recibirán una renta vitalicia con base de lo ahorrado más el 3% efectivo anual más un subsidio del 20% para hombres o el 30% para mujeres.
En tercer lugar se encuentra el pilar contributivo, que está focalizado en las personas que cotizan con normalidad, donde aquellos que ganan hasta 2,3 salarios mínimos deben realizar sus aportes en Colpensiones, y si devengan más de ese tope, deben cotizar el restante en fondos privados. Al momento de llegar a los requisitos para pensionarse se unirán los ahorros y serán pagados solo por Colpensiones.
Por último, se encuentra el pilar de ahorro voluntario, donde las personas tendrán la capacidad de ahorrar para obtener una mejor pensión. Pero el dinero solo será trasladado a Colpensiones en el momento del reconocimiento pensional.
Cabe resaltar que, según la ley, las mujeres que son madres tendrán una reducción de semanas sobre la cantidad de hijos que tengan, es decir, que por cada hijo tendrá que cotizar 50 semanas menos.
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