Así podrán pensionarse estos colombianos aunque no hayan completado las semanas requeridas
Colpensiones tiene dos alternativas de protección económica para los futuros jubilados del país, sin cumplir todos los requisitos del sistema. Conozca cuáles son.
En Colombia hay cerca de 6.922.354 personas afiliadas y que reciben su pensión mes a mes. Según Colpensiones, la administradora de estos fondos del Estado, el 54,8 % de los afiliados al sistema de pensiones son hombres, mientras que el 45,2 % son mujeres.
No obstante, miles de colombianos llegan a la edad de retiro sin haber completado las 1.300 semanas exigidas por la entidad para acceder a una pensión de vejez, una situación que afecta, especialmente, a quienes han pasado parte de su vida trabajando en la informalidad, tuvieron empleos intermitentes o largos periodos sin cotizar.
La problemática es significativa: el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) registró, durante el trimestre julio - septiembre de 2025, que la informalidad en el país era cercana al 55 %. Por ello, hay varias mecanismos que se han implementado y que permitan algún tipo de amparo económico una vez cumplida la edad de jubilación.
¿Cuáles son los mecanismos para quienes no completen las semanas de cotización?
Ante este escenario, Colpensiones dispone de dos opciones principales para quienes cumplen la edad pero no las semanas de cotización: la indemnización sustitutiva y los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), alternativas que se han convertido en un alivio para quienes no alcanzan una pensión tradicional.
La indemnización sustitutiva permite solicitar la devolución total de los aportes realizados durante la vida laboral, junto con sus rendimientos. Aunque no genera una mesada mensual, entrega un pago único que puede destinarse a gastos personales, salud o proyectos durante la vejez.
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Por su parte, los BEPS están dirigidos a quienes tuvieron ingresos bajos o trayectorias laborales fragmentadas. Con este esquema, los ahorros acumulados se transforman en pagos periódicos, complementados con un subsidio estatal del 20 %, lo que incrementa el monto disponible para financiar la etapa de retiro. Aunque no alcanzan el salario mínimo, sí representan un soporte económico estable para quienes no pudieron continuar cotizando.
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