¿Adiós al misterio?: Este sería el monto del salario mínimo en Colombia en 2026
En las últimas horas, el Ministerio de Trabajo reveló el calendario a través del que se fijará la cifra de aumento del sueldo básico del próximo año en Colombia.
A partir del próximo lunes 1 de diciembre, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, conformada por miembros del Gobierno Nacional, delegados empresariales y gremios sindicales que representan a los trabajadores colombianos, se reunirán para definir el porcentaje de aumento del salario mínimo del próximo año.
Este día, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) deberá presentar el Producto Interno Bruto (PIB) hasta el último trimestre de este año, así como la dinámica laboral en el país. Estos datos, que son clave para la mesa de diálogos, serán complementados el 5 de diciembre, donde la entidad expondrá cómo ha sido el comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Para el 9 de diciembre, la mesa de concertación contará con la intervención del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, mientras que el 11 y el 12 de diciembre se llevarán a cabo las jornadas continuas de concertación en las que las partes llevarán sus propuestas, pues el primer vencimiento tendrá lugar el lunes 15 de diciembre.
¿De cuánto será el aumento del salario mínimo de 2026?
En caso de que la mesa tripartita no logre un acuerdo el 15 de diciembre, las partes podrán reunirse de manera extemporánea para establecer un acuerdo hasta el 29 de diciembre, pues el 30 del mismo mes debe publicarse el decreto en el que se fija el salario mínimo del próximo año y, en caso de que no se logre un consenso, el presidente de la república deberá establecerlo.
Pese a que las negociaciones no han iniciado de manera formal, de manera extraoficial se presume que el Gobierno de Gustavo Petro esperaría realizar un aumento del 11% para el sueldo básico del próximo año. Con este porcentaje de incremento, el salario mínimo pasaría de $1.423.500 a $1.580.085 en 2026, mientras que el subsidio transporte, que para este año es de $200.000, quedaría en $222.000.
La propuesta de un incremento de dos dígitos, sin embargo, ha sido criticada por múltiples sectores políticos y económicos, especialmente desde el ámbito empresarial. De acuerdo con la Federación Nacional de Comerciantes de Colombia (Fenalco), por ejemplo, un incremento de este tipo tendría efectos adversos en la economía nacional: aumentaría la inflación y, dado que aumenta los costos para los empleadores, podría promover la informalidad laboral en el país.
“En la práctica, esto se convierte en “lo comido por lo servido”. Sube el salario, pero también suben los precios, y el trabajador termina sin un beneficio real. Este fenómeno se conoce como indexación, un círculo en el que el alza salarial genera más inflación y la inflación obliga a nuevos aumentos, sin que haya un avance concreto en el bienestar”, afirmó el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal.
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Por ahora, sin embargo, ninguna de las propuestas realizadas por los integrantes de la mesa de negociación es oficial. Mientras continúa la especulación sobre el próximo porcentaje de aumento, los integrantes de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales deberán permanecer atentos a los datos económicos proporcionados por el Dane.
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