Adiós a las dudas: este será el monto definitivo del salario mínimo de Petro si lo aprueba el Consejo de Estado
Por ahora, el Gobierno Nacional y los trabajadores colombianos permanecen a la expectativa de los anuncios que realizará próximamente el alto tribunal.
El presidente Gustavo Petro firmó un nuevo decreto que mantiene el salario mínimo legal vigente para este año en $1.750.905, tras la suspensión temporal del decreto emitido al cierre de 2025 por parte del Consejo de Estado. La solicitud, de acuerdo con el tribunal, busca garantizar seguridad jurídica en medio del debate en materia de economía y derecho laboral que se generó en el país luego de que se aplicara un aumento del 23,7%.
Luego de que se suspendiera temporalmente el decreto inicial emitido por el Gobierno Petro por presuntas fallas en la fundamentación técnica, el ejecutivo expidió un nuevo decreto que mantiene el aumento del 23,7% y guedeja al salario mínimo de 2026 en $2.000.000 con subsidio de transporte, lo que significa que, por ahora, este ingreso no será modificado y continuará vigente mientras se anuncia una decisión judicial.
“Ahora tenemos el nuevo decreto del salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026, no quise sobrepasarme; es el mismo que decretamos en diciembre del año 2025. No lo echamos para atrás y se entrega al Consejo de Estado cumpliendo sus órdenes y acatando la Constitución (...) Este es el primer salario vital de la historia de Colombia o por lo menos de la Constitución de 1991 que aquí entrego", señaló el Presidente Petro tras la presentación del nuevo decreto.
¿El Consejo de Estado aprobará el salario mínimo del Gobierno Petro?
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, que actualmente está encabezado por Antonio Sanguino, el nuevo decreto contiene las justificaciones técnicas exigidas por el alto tribunal, por lo que además la cartera argumenta que no existen motivos jurídicos ni económicos para reducir la cifra fijada inicialmente. ,
Además, desde el ejecutivo se ha señalado que el ajuste representa un avance hacia un salario mínimo vital y móvil, un concepto adoptado con el fin de garantizar a los más de 2,5 millones de trabajadores colombianos que devengan un salario básico el poder adquisitivo necesario para cubrir sus necesidades mínimas de subsistencia y que, además, puedan ofrecer una vida digna para sus familias.
Ahora bien, aunque sectores sindicales y representantes de trabajadores celebran la medida como una forma de recuperar poder de compra frente a la inflación y como un paso hacia una remuneración más justa para millones de colombianos, pues para muchos hogares, este ingreso representa un alivio frente a presiones económicas que se viven en el país, la cifra presentada por Gustavo Petro ha sido objeto de críticas.
Una de las principales consecuencias ha sido advertida por los gremios empresariales, quienes han señalado el posible impacto negativo de esta alza en el empleo formal y en los costos de producción, especialmente en pequeñas y medianas empresas.
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Otro de los efectos negativos provocados por el nuevo decreto, de hecho, consistiría en una posible sanción por parte del Consejo de Estado, en caso de que órgano asuma la cifra del nuevo decreto transitorio como un desacato a la orden impuesta inicialmente. Por ahora, sin embargo, la legitimidad técnica y jurídica de este aumento es revisada por el alto tribunal, que en los próximos días deberá emitir una decisión al respecto.
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