Los cargos y empleos mejor pagados en Colombia en 2024
LHH identifica los sectores mejor pagados en Colombia con un aumento promedio del 11%, según un estudio basado en entrevistas a 1,200 candidatos y encuestas a 400 empresas.
Según las proyecciones de la firma especializada en gestión de talento humano LHH, en una reciente investigación se han identificado los cargos y empleos mejor remunerados en Colombia para el año 2024. Estas proyecciones se basan en datos recopilados de 1.200 entrevistas a candidatos de diversas industrias y 400 encuestas a empresas en todo el país, proyectándose así un aumento del 11% en los salarios, superando la tasa de inflación del período.
Entre los sectores que ofrecen las mayores remuneraciones se encuentran Operaciones, Logística, Ventas, Mercadeo y Tecnología. Este análisis aborda un total de 15 sectores económicos, lo que proporciona una visión amplia sobre las tendencias del mercado laboral colombiano para el 2024.
Los empleos mejor pagados en Colombia
El estudio consideró valores dentro de un intervalo mínimo y máximo, lo que se refleja en un salario promedio para cada posición, dependiendo de la industria y el tamaño de la empresa. Este último se divide en pequeña/mediana (P/M) para aquellas con un rango de empleados de 0 a 99, y grande (G) para aquellas con más de 100 colaboradores.
En el sector de Tecnología de la Información, se destacan los ingenieros de software, desarrolladores web, expertos en ciberseguridad y analistas de datos como algunos de los puestos mejor pagados. La constante evolución tecnológica ha aumentado la demanda de profesionales en estas áreas.
Por otro lado, en el sector de la Salud, se observa una alta remuneración para médicos especializados, cirujanos, dentistas y otros profesionales de la salud debido a la importancia de estos servicios en la sociedad. En el ámbito de la Ingeniería, se prevé que los ingenieros civiles, eléctricos, mecánicos y de petróleo disfrutan de sueldos competitivos debido a la demanda de proyectos en infraestructura y energía.
En el campo de las Finanzas, se espera que los gerentes financieros, analistas y expertos en inversiones reciban salarios elevados, reflejando la importancia del sector financiero en la economía del país.
Finalmente, en los cargos gerenciales y de alto nivel, se proyecta que los gerentes de operaciones, gerentes de mercadeo, vicepresidentes y gerentes generales obtengan remuneraciones significativas, especialmente en empresas grandes. Estos datos también reflejan las tendencias del mercado laboral colombiano para todo el 2024, donde ciertos sectores y ocupaciones ofrecen salarios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.
El estudio enfatiza que más allá del salario, existen otros factores determinantes para la atracción y retención del talento, como el entorno laboral, el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, las oportunidades de progresión profesional y la alineación con los valores y cultura de la empresa. Estos elementos juegan un papel crucial en la decisión de permanecer en un puesto laboral.
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